Elektriker / Elektroniker – Betriebselektrik und Instandhaltung (m/w/d)

Carl Hirschmann GmbH

Jobbeschreibung

Seit 65 Jahren steht Carl Hirschmann für Technik, die durch höchste Präzision begeistert. Carl Hirschmann fertigt hochpräzise Produkte und wir sind stolz auf unsere hohe Fertigungstiefe und unser technisches Know-how. Unsere High-End-Gelenklagertechnik wird z. B. in Fahrwerken und Radaufhängungen von High-Performance-Automobilen eingesetzt.

Starten Sie mit Carl Hirschmann in die Zukunft. Unser Team aus über 230 Profis sucht einen motivierten und kompetenten Teamplayer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Aufgabe als

Elektriker / Elektroniker – Betriebselektrik und Instandhaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d).


  • Als Betriebselektriker bzw. -Elektroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) sind Sie zuständig für die Betriebselektrik und Instandhaltung an unserem Firmenstandort in Fluorn-Winzeln.
  • Sie arbeiten selbstständig und stimmen sich bezüglich der Aufgaben mit der Fertigungs- und Geschäftsleitung ab.
  • Sie analysieren Störungen und Fehler an unserer Haus- und Betriebselektrik und an unseren Fertigungsmaschinen.
  • Reparaturen- und Montagearbeiten führen Sie nach Plänen und Zeichnungen durch und Sie beauftragen bei Bedarf Fremdfirmen.
  • Auch Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten werden gemäß Bedarf und von Ihnen durchgeführt.
  • Sie beschaffen eigenständig das benötigte Material.

  • Sie haben einen Abschluss zum Elektriker / Elektroniker für Betriebselektronik oder Betriebstechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sie verfügen über umfassende Erfahrung im Umgang mit Maschinen- und Antriebstechnik und/oder Gebäudetechnik und Infrastruktur.
  • Sie übernehmen Verantwortung und arbeiten gerne als Dienstleister für den gesamten Standort mit ca. 200 Mitarbeitenden.
  • Sie sind sehr zuverlässig, arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich.
  • Sie sind fit in Office-Anwendungen und Netzwerktechnik.
  • Der Besitz eines Führerscheins für Arbeitsbühnen ist von Vorteil.
  • Sie haben Lust auf Industrie und auf einen festen Arbeitsplatz ohne Serviceeinsätze.

  • TOP-Arbeitgeber im Mittelstand 2022.
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, expandierenden und zuverlässigen Unternehmen.
  • Attraktives Vergütungspaket mit Sonderzahlungen, Erfolgsbeteiligung und betrieblicher Altersvorsorge.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Top100-Auszeichnung 2023 für Unternehmen, Betriebsrestaurant, Gesundheitsangebote, JobRad und vieles mehr.
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