Jobbeschreibung
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 1.800 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher in Netz und System integrieren.
Referentin (m/w/d) Arbeits- und Gesundheitsschutz – Fremdfirmenmanagement
- Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
- Heidestraße 2, 10557 Berlin
- Zum nächstmöglichen Termin
- Unbefristet
- Stellen-ID: 8178
Das macht diesen Job für dich interessant: Wir suchen eine*n engagierte*n und erfahrene*n Kolleg*in für das Fremdfirmenmanagement mit dem Hauptschwerpunkt Arbeitssicherheit. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Koordination und Überwachung von Fremdfirmenaktivitäten in Bezug auf Arbeitssicherheit.
- Durch den beschleunigten Netzausbau steigt der Bedarf an neuen und geeigneten Lieferanten, europa- und weltweit,
- Der Schutz von Leben und Gesundheit ist dir besonders wichtig,
- Arbeits- und Gesundheitsschutz hältst du für integrale Bestandteile der Unternehmensstrategie. Präventivmaßnahmen sowie die Vermeidung von Erkrankungen und Verletzungen sind für dich von großer Bedeutung und von hoher Wichtigkeit,
- Wenn du eine proaktive und teamorientierte Person bist, die eine Leidenschaft für Arbeitssicherheit hat und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Deine Aufgaben:
- Unterstützung des Einkaufs bei der zentralen Beschaffung von Fremdfirmenkapazitäten im Hinblick auf HSE-Anforderungen,
- Erarbeiten, steuern und gewährleisten von standardisierten HS-Anforderungen bei der Beschaffung – Erstellen eines einheitlichen Konzeptes zur Auswahl und objektiven Bewertung von Lieferanten sowie stetige Optimierung des Prozesses,
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Implementierung von Richtlinien und Verfahren zur Gewährleistung der Arbeitssicherheit bei Fremdfirmenaktivitäten,
- Etablierung einheitlicher gruppenübergreifender Standards (Safety with Contractors [SwC]),
- Auditierung von Lieferanten beim Auswahlprozess in Abstimmung mit den belgischen HS-Kollegen (enge Kooperation),
- Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der jeweiligen Projektorganisationen sowie mit den Verantwortlichen der Lieferanten, z. B. Organisieren und Durchführen von Fremdfirmentagen,
- Ereignis- und Unfall-Management sowie nachvertragliche Bewertung der Lieferanten,
- Unterstützung des HS-Teams bei den allgemeinen Aufgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz in der 50Hertz-Organisation.
- Qualifikation als Meister*in oder Techniker*in,
- Einschlägige Erfahrungen auf dem Gebiet des Arbeits- und Gesundheitsschutzes,
- Strukturierte Arbeits- und Vorgehensweise,
- Erfahrungen bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten,
- Durchsetzungsstärke gegenüber Lieferanten,
- Du solltest über gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen verfügen sowie in der Lage sein, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten,
- Bereitschaft zum Reisen (tageweise),
- Sprache: Deutsch sehr gut (C1) und Englisch gut (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit,
- Qualifikation: Arbeitsschutzmanagement-Auditor.
- 37-Stunden-Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeit mit Langzeitkonto
- Faire Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und Sonderleistungen
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.