Jobbeschreibung
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.
Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Du bist verantwortlich für das Design, die Weiterentwicklung, Steuerung und Darstellung der Security-Zielarchitektur in On-Premis- und Cloud-Umgebungen.
- Dabei unterstützt du den IT-Strategieentwicklungsprozess in puncto IT-Security.
- Bei der Gestaltung der sicherheitsrelevanten Change-Prozesse der IT-Landschaft wirkst du maßgeblich mit.
- Du bist zuständig für die Verankerung der (IT-Sicherheits-) Architekturvorgaben und -prinzipien in den Entwicklungs-, Steuerungs- und Betriebsprozessen.
- Die kontinuierliche Sichtung technologischer Entwicklungen und Markttrends hinsichtlich der Sicherheitsarchitektur wird fester Teil deines Aufgabenfelds sein.
- Du hast dein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
- Einschlägige Berufserfahrungen im Umfeld der IT Sicherheits-Architektur oder -Beratung konntest du bereits sammeln und hast mind. in einem der folgenden Bereiche fundierte Kenntnisse: Cloud Security, Platform- u. Application Security, Infrastructure Security, Identity & Accessmanagement, Fraud & Cybersecurity, Data Security & Cryptography.
- Zertfifizierungen nach ISO27001, CISSP, CISM, ISSAP, TOGAF, GIAC und COBIT sind wünschenswert.
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, einen ausgeprägten Teamgeist und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab.
Wir fördern aktiv und zielgerichtet Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, ob als Experte oder als Führungskraft. Mit unserer E-Learning-Welt "apoCampus“ können Sie jederzeit flexibel lernen: Das Angebot ist passgenau abgestimmt auf Ihre Funktion. Zusätzlich bereiten Sie Präsenzseminare auf die Praxis vor. Nachwuchsführungskräfte gehen mit unserem Programm "apoDrive“ an den Start - und besonders freuen wir uns über Frauen, die in Führung gehen wollen!
Um Beruf und Familie besser zu vereinen haben wir für unsere Mitarbeiter*innen eine Vereinbarung zum mobilen Arbeiten getroffen.View More