Jobbeschreibung
Das Jobcenter des Kommunalen Centers für Arbeit (KCA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – führt für den Main-Kinzig-Kreis seit 2010 die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) aus. Mit vielfältigen Angeboten und Diensten bringt das KCA-Jobcenter langzeitarbeitslose Menschen und Berufsstarter*innen in Arbeit, gibt ihnen damit neue Lebensperspektiven und trägt so entscheidend zur Sicherung des sozialpolitischen Friedens in unserem Land bei.
Sie wollen in einem sozialen Job durchstarten? Sie rocken im Kontakt mit Menschen? Sie sind gerne der verbindende Faktor zwischen Papierkram und persönlichen Schicksalen? Dann kommen Sie als Leistungssachbearbeiter*in (m/w/d) in unser starkes Team!
Als Leistungssachbearbeiter*in beraten Sie unsere Klient*innen dabei, Leistungen zu beantragen, die im Sozialgesetzbuch II verankert sind. Sie mögen die Rolle als feste*r Ansprechpartner*in, sind auch mal Fels in der Brandung und behalten auch in Konfliktsituationen einen kühlen Kopf. Respekt, Empathie und Ehrlichkeit werden bei Ihnen großgeschrieben. Mit den Leistungen des SGB II kennen Sie sich aus, wissen aber auch wie individuell jeder einzelne Fall ist. Anträge prüfen Sie genauso routiniert wie bereits vorhandene vorrangige Leistungen. Die enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen des Fallmanagements und die Kooperation mit anderen Sozialleistungsträgern machen Ihnen Freude.
Bei uns ist ein Platz für genau Sie frei, hier können Sie Ihre Fähigkeiten und Stärken einbringen. Unsere Kolleg*innen freuen sich auf Ihre Ideen und Impulse. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schauen Sie doch mal, was wir Ihnen alles bieten -
- Ein abgeschlossenes Studium bzw.
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung mit mind. 1 Jahr Berufserfahrung in der Arbeit mit Gesetzestexten bzw.
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Leistungssachbearbeitung oder vergleichbarem Tätigkeitsgebiet
Das wünschen wir uns:
- Kenntnisse der Sozialgesetzbücher bzw. Bereitschaft, sich in das Sozial- und Verwaltungsrecht einzuarbeiten
- Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache
- Die Fähigkeit, eine gute Beratung im Spannungsfeld eines hohen Klient*innenaufkommens sicher zu stellen
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit
- Einen Arbeitgeber, der gerne Ihr langfristiges berufliches Zuhause werden würde
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung
- Ein Jahresgehalt ab circa 44.000 - je nach Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung
- Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres-Zeitgutschrift)
Weitere Benefits:
- Job Ticket
- Interne Personalentwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Employee Assistance Program (EAP – 24-Stunden-Beratungshotline)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplätze vorm Haus
Darauf legt das Team Wert:
- Kollegiales und freundliches Arbeitsklima
- Empathie, Respekt und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Klient*innen
- Work-Life-Balance
- Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung