Referent (m/w/d) Personalcontrolling

Kursana Care GmbH

  • Berlin
  • Post Date: 26. April 2024
Jobbeschreibung

Sie verfügen bereits über Berufserfahrung und möchten Ihr Know-how in einem ganz anderen Umfeld einbringen? Sie haben Lust, den stark wachsenden Seniorenmarkt kennenzulernen und einer sinnstiftenden Tätigkeit nachzugehen? Dann ist Kursana genau das richtige für Sie: Als innovatives und dynamisches Unternehmen bieten wir Ihnen interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven im Herzen von Berlin.

Kursana ist einer der führenden privaten Dienstleister im Bereich der professionellen Seniorenpflege und -betreuung. In 116 Einrichtungen bieten wir 13.600 Bewohnern ein sicheres Zuhause.

Wir suchen im Personal­bereich in Berlin unbefristet zum nächst­möglichen Zeit­punkt ein weiteres Team­mitglied der Kursana-Familie als

Referent (m/w/d) Personalcontrolling

Wir sind ein Team von rund 35 Mitarbeitern (m/w/d) im Personal­bereich mit unter­schiedlichen Schwer­punkten in der operativen und strategischen Personal­arbeit. Gemeinsam zeichnet uns aus, dass wir service­orientierte Personal­arbeit leisten. Wir bieten eine hervor­ragende Betreuungs- und Beratungs­qualität.

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!


  • Aufbereitung der personal­wirtschaftlichen Daten für das Reporting
  • Sie arbeiten an Planung, Berichts­wesen, Forecast-Berechnung, Jahres­abschluss und Ad-hoc-Auswertungen mit
  • Sie analysieren, inter­pretieren und kommentieren Abweichungen im Personal­kosten­budget
  • Personalbedarfsberechnungen und -kosten­kalkulationen werden von Ihnen erstellt
  • Sie übernehmen die Erstellung und Weiter­entwicklung von Personal­steuerungs­instrumenten, Personal­statistiken und KPIs
  • Enge Zusammenarbeit mit dem kauf­männischen Controlling
  • Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen
  • Mitwirkung bei hausinternen Projekten

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts­wissen­schaft­liches Studium (alternativ Informatik o. ä.), alternativ eine qualifizierte Ausbildung und mehr­jährige Berufs­erfahrung
  • Sie haben Berufs­erfahrung im Personal­controlling, vorzugs­weise im Krankenhaus- oder Pflege­umfeld
  • Sie verfügen über sehr gute Excel-Kenntnisse und haben eventuell bereits Erfahrungen mit SAP
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denk­vermögen sowie hohe Affinität für die Arbeit mit Daten bzw. Zahlen
  • Strukturierte, zuverlässige und eigen­verant­wortliche Arbeits­weise sowie Team­fähigkeit, Eigen­initiative und Engagement
  • Strategisches, unternehmerisches und ziel­orientiertes Denken und Handeln zeichnet Sie aus

  • Eine unbefristete Anstellung in einem inspirierenden und abwechslungs­reichen Arbeits­umfeld
  • Ein gutes Arbeits­klima in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team
  • Verantwortungsvolle Aufgaben im stark wachsenden Zukunfts­markt „Altenpflege“
  • Flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit des tageweisen mobilen Arbeitens
  • Hohe Willkommens­kultur und klare Einarbeitungs­konzepte
  • Open Door Policy, die eine offene Feedback­kultur ermöglicht
  • Individuelle Angebote zu qualifizierenden Fortbildungen
  • Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen
  • Ein modernes, expandierendes Unter­nehmen mit attraktivem Standort im Herzen Berlins
  • Interessante Team- und Firmen­events
  • Betriebliche Alters­versorgung mit Arbeit­geber­zuschuss
  • Attraktive corporate-benefits-Mitarbeiter­angebote
View More