Jobbeschreibung
DENSO zählt als Automobilzulieferer weltweit zu den führenden Entwicklern und Anbietern von Komponenten und Systemen für Heizung, Klimatisierung, Motorkühlung, Abgasreinigung, Autoelektrik, -elektronik und Instrumentierung.
Wir suchen eine*n motivierte*n und eigenverantwortliche*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Stammdatenmanagement in unserer EU Business Operations Abteilung.
- Als zentrale*r Ansprechpartner*in (m/w/d) rund um das Stammdatenmanagement sind Sie verantwortlich für die eigenverantwortliche Betreuung unserer globalen Material-, Preis-, Kunden- und Lieferantenstammdaten in unserem ERP-System (InforLN) sowie für Datenmigrationen zwischen unterschiedlichen Systemen.
- Sie beheben komplexe Stammdatenprobleme hinsichtlich Datenkonsistenz, Plausibilität und Vollständigkeit und pflegen die Schnittstellen zu vor- sowie nachgelagerten Systemen in Abstimmung mit verschiedenen Fachabteilungen.
- Sie arbeiten interdisziplinär mit betroffenen Fachabteilungen und Teamkolleg*innen im europäischen Firmenverbund zusammen, um die Qualität der Daten sicherzustellen.
- Im Rahmen von Roll-out- und Change-Projekten koordinieren und testen Sie Systemanpassungen und sind in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Stammdatensysteme eingebunden.
- Darüber hinaus übernehmen Sie allgemeine Bürotätigkeiten.
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikationen.
- Erste praktische Erfahrungen in Stammdatenpflege und Datenerfassung im InforLN oder einem vergleichbaren ERP-System.
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse (Geschäftssprache ist Englisch).
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Gutes technisches Verständnis.
- Serviceorientierte und freundliche Art, die Ihnen eine Kommunikation auf Augenhöhe mit unseren Fachbereichen in Logistik, Auftragsmanagement und Versand ermöglicht.
- Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.
- Genauigkeit bei der Bearbeitung komplexer Sachverhalte.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen.
- Internationales Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene und vielfältige Firmenkultur
- Breites Trainings- und Weiterbildungsangebot
- 13 Monatsgehälter und weitere optionale Zulagen
- 30 Tage Urlaub und ein Gleitzeitmodell für flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Großzügiges Tagesgeld bei Geschäftsreisen
- Moderne Büros, eigene Kantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Gratis Kaffee, Tee und Wasser
- Mitarbeiterbenefits, wie z. B. attraktive Leasingangebote, Nettoentgeltumwandlung, zusätzliche Krankenversicherung, kostenfreie Mitarbeiterberatungshotline u. v. m.
- Firmenevents