Jobbeschreibung
Die AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN stehen für höchste medizinische und pflegerische Kompetenz auf dem neuesten wissenschaftlichen und technischen Stand. Neben den beiden Klinikstandorten, dem AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS und dem AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS, besteht eine enge Vernetzung mit unseren Tochtergesellschaften. Hierzu zählen neben dem AGAPLESION BILDUNGSZENTRUM FÜR PFLEGEBERUFE RHEIN-MAIN, das AGAPLESION MEDIZINISCHE VERSORGUNGSZENTRUM sowie die AGAPLESION FRANKFURTER ZENTRALEN DIENSTE. Mit unseren Standorten bieten wir in Frankfurt eine gebündelte medizinische und pflegerische Kompetenz auf höchstem Niveau.
Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS eine:n stellvertretende:n Personalleiter:in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.
- Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung im operativen Tagesgeschäft (inkl. Abwesenheitsvertretung)
- Weiterentwicklung des Personalbereichs sowie der damit verbundenen Strukturen und Abläufe
- Sie sind Ansprechpartner:in für Kolleg:innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Sie sind Ansprechpartner:in für unseren Zentralen Dienst, der für uns die Abrechnung durchführt
- Projektmanagement inkl. operativer Beteiligung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Gesundheitsökonomie oder BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen
- Berufserfahrung im Personalbereich (idealerweise im Gesundheitswesen)
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz
- Empathischer und vertrauensvoller Umgang mit allen Beteiligten
- Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- Kenntnisse im Bereich der Zeitwirtschaft, Gehaltsabrechnung sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen mit einem Dienstplanprogramm (ORTEC oder ein anderes Zeiterfassungssystem)
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Ein interessantes Aufgabengebiet, ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation und interessante berufliche Perspektiven
- Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
- Mitarbeitervorteilsprogramm (AGAPLESION corporate benefits)
- Betriebliches Mobiliätsmanagement (RMV-Zuschuss und JobRad (Fahrrad-Leasing))
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Kindertagesstätte am AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS und Kinderferienbetreuung