Projektmanager/in für CO2-Bilanzierung (m/w/d)

Jobbeschreibung

Seit 2024 bietet unser Angebot "MVeffizient" den Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern das Tool "ecocockpit", um kostenlos ihre CO2-Bilanz zu erstellen und damit die Chance, sich energieeffizienter aufzustellen. Zur Realisierung stehen EFRE-Fördermittel zur Verfügung. Eingehende Förderanträge müssen bestimmte Anforderungen im Hinblick auf Klimaneutralität erfüllen.

Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektmanager/in für CO2-Bilanzierung von EFRE-Förderprojekten in Schwerin, idealerweise mit Abschluss in Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften, vorbehaltlich der Bereitstellung der Projektmittel.


  • Prüfung von EFRE-Anträgen auf Klimaneutralität in Mecklenburg-Vorpommern
  • Beratung von Antragstellern zur Klimaneutralitätsprüfung inklusive Ermittlung der jährlichen Treibhausgasemissionen, z.B. durch Nutzung von ecocockpit
  • Beratung von Bewilligungsbehörden zur Klimaneutralitätsprüfung
  • Begleitung von EFRE-Prüfungen vor Ort (z.B. bei externen Kontrollen der verschiedenen möglichen Prüfinstanzen auf EU-, Bundes- und Landesebene)
  • Anpassung der Datenerhebung an die Anforderungen in Mecklenburg-Vorpommern
  • Dokumentation/Monitoring der Arbeit

  • Hochschulabschluss in Umwelt- oder Nachhaltigkeitsmanagement, energiebezogenen Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im entsprechenden Bereich von Vorteil
  • Interesse und Verständnis für Energieeffizienz, erneuerbare Energien und Klimaschutz
  • Kenntnisse über Klimaneutralität, Treibhausgasemissionen, CO2-Fußabdrücke, erneuerbare Energien, Emissionsreduktionstechnologien
  • Fähigkeit, komplexe Informationen zu analysieren und zu bewerten
  • Selbstständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • sehr gute Deutsch-Kenntnisse, starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Bereitschaft zu Dienstreisen, Führerschein Klasse B
  • Sicherer Umgang mit MS Office

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Modernes Büro, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Persönlicher Laptop und iPhone für mobiles Arbeiten
  • Dienstfahrten mit E-Fahrzeug
  • Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Vergütung nach TV-L bis Entgeltgruppe 12
  • Weihnachtsgeld (Jahressonderzahlung) nach TV-L
  • 30 Tage Urlaub, Freistellung an Heiligabend und Silvester
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