Fachkraft Zoll & Aussenwirtschaft (m/w/x)

AMAG components Übersee GmbH

Jobbeschreibung

WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG FÜR UNSER TEAM

AMAG components ist ein Teil der AMAG Gruppe mit über 60 Jahren Erfahrung in der Herstellung von einbaufertigen metallischen Bauteilen und Baugruppen für die Luftfahrtindustrie.
Mit über 250 Mitarbeitern in Bayern und Baden-Württemberg sind wir als global aufgestellter Lieferant spezialisiert in der Zerspanung von Aluminium, Titan und anderen Luftfahrtlegierungen.

FACHKRAFT ZOLL & AUSSENWIRTSCHAFT IN VOLL- ODER TEILZEIT (M/W/X)

am Standort Übersee am Chiemsee


  • Ansprechpartner für alle Zoll- und Exportangelegenheiten des Unternehmens
  • Import und Exportabwicklung zu allen Drittlandslieferungen in Zusammenarbeit mit Speditionen
  • Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit dem konzernweiten Fachbereich für Zoll und Außenwirtschaft
  • Kommunikation mit Zoll- und Außenwirtschaftsbehörden
  • Beantragung und Überwachung von zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Genehmigungen
  • Begleitung von Zoll- und Exportkontrollprüfungen
  • Überwachung und Pflege von Zolltarifnummern
  • Stammdatenverwaltung zu Ursprung und Präferenzen

  • Berufsausbildung als Industriekauffrau/mann, Speditionskauffrau/mann oder vergleichbar
  • Erfahrung im Bereich Zoll & Außenwirtschaft wären von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit sowie hohe Lernbereitschaft
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen Sicherheit sowie vielfältige Perspektiven auf höchstem Technologieniveau. Ein attraktives Vergütungsmodell kombiniert mit zahlreichen Sozialleistungen spiegelt unsere Philosophie wider.
Unser größtes Kapital sind unsere langjährigen, engagierten Mitarbeiter, die für unseren Erfolg maßgeblich sind.

Benefits:

  • Sozialleistungen
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen
  • Freiwilliges Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Waschen der Arbeitskleidung
  • Sichere Arbeitsplätze
  • Kontinuierliche Verbesserungsprozesse
  • Moderner Maschinenpark / Technologie
  • Umfassende Einarbeitungsmodelle
  • Fort- und Weiterbildung
  • Mitarbeiterveranstaltungen
  • Gesundheitsmanagement
  • Soziales Engagement
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Betriebseigener Bekleidungsshop
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