Jobbeschreibung
Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL) ist eine moderne Dienstleistungsbehörde mit vielfältigen Aufgaben im Risikomanagement und Sitzen in Braunschweig und Berlin. Unser oberstes Ziel sind sichere Lebensmittel für alle und der Schutz der Gesundheit der Verbraucherinnen und Verbraucher!
Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung als
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Aufgabenbereich Personalgewinnung
Kenn-Nr. und Bewerbungsfrist: Z15/2024/1, 24.05.2024
Organisationseinheit: Referat Z15 „Personalgewinnung und ‑entwicklung“
Anzahl der Stellen: 1
Standort: Braunschweig oder Berlin
Beschäftigungsdauer: Voraussichtlich für die Dauer von drei Jahren als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung
Entgelt/Besoldung: E 9c TVöD Bund, Tarifgebiet West
Beschäftigungsumfang: Vollzeit (zurzeit 39 Stunden) oder Teilzeit
Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen zum Berufseinstieg wie auch von erfahrenen Fachkräften. Ihnen wird von Beginn an Verantwortung übertragen. Das BVL bietet Ihnen dabei mit einer planvollen Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung den perfekten Einstieg in Ihre neuen Aufgaben.
Sie betreuen die Stellenbesetzungsverfahren von der Vorbereitung bis zur Einstellung. Dies umfasst insbesondere das:
- Beraten der Führungskräfte und Mitarbeitenden zum gesamten Personalgewinnungsprozess
- Prüfen und Konkretisieren der Anforderungsprofile
- Ausgestalten und Veröffentlichen der Stellenausschreibungen
- Zusammenarbeiten mit internen Schnittstellen, Gremien und Personalvertretungen
- Mitwirken bei Projekten und Prozessoptimierungen
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschul‑Diplom) im Bereich öffentliche Verwaltung, Personalmanagement oder in einem für die Aufgabenwahrnehmung einschlägigen Bereich
oder
- eine abgeschlossene verwaltungsbezogene oder kaufmännische Berufsausbildung und mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Personal
Welche Anforderungen sollten Sie ebenfalls erfüllen?
- Erfahrung in der Personalgewinnung im öffentlichen Dienst
- Kenntnisse des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes (u. a. TVöD)
- Kenntnisse der verwaltungsrechtlichen Vorschriften
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in der Forschungsregion Braunschweig oder im Herzen Berlins
- Vergütung inklusive Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund (siehe z. B. BVA Bezügerechner); bei Berufserfahrung ist eine Zuordnung in eine höhere Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe möglich
- betriebliche Altersvorsorge (VBL), jährliche variable, leistungsbezogene Bezahlung für Tarifangestellte sowie vermögenswirksame Leistungen
- ein Jobticket inkl. Bezuschussung
- gelebte Work-Life-Balance ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit:
- viele Variationen von Teilzeit werden angeboten
- mobiles Arbeiten ist weitgehend möglich
- flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00 und 20.00 Uhr im Gleitzeitsystem
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
- bis zu 24 zusätzliche Zeitausgleichstage jährlich
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das BVL fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern.
Darüber hinaus verpflichtet sich das BVL der Inklusion; Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.
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