IT-Prozessmanager (m/w/d)

Jobbeschreibung

Hupfer steht für erstklassige Lösungen für die Großküchen- und Sterilgutlogistik. Vor über 150 Jahren als Drahtverarbeitungsunternehmen gegründet, agieren wir als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit über 400 Mitarbeitenden mit unserem Geschäftsfeldern Commercial Catering und Medical heute auf der ganzen Welt. Wir arbeiten somit in einem spannenden Marktumfeld, sind stets auf der Suche nach der besten Lösung und füllen den Spagat zwischen Tradition und Innovation Tag für Tag mit Leben. Kommen Sie ins Team – es warten spannende Aufgaben!


  • Verantwortlich für die Optimierung und Dokumentation der IT-Prozesse in unserem Unternehmen
  • Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
  • Erarbeitung von Lösungsvorschlägen unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Kosten- und Zeitfaktoren
  • Implementierung neuer oder angepasster Prozesse in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
  • Sicherstellung einer einheitlichen Prozesslandschaft
  • Umsetzung von Projekten zur Prozessautomatisierung mit dem Schwerpunkt RPA
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Fachbereichen, unseren Niederlassungen und externen IT-Partnern


  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
  • Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
  • Hohe Dienstleistungsorientierung
  • Vertrautheit mit gängigen Prozessmanagementmethoden und -tools (z. B. BPMN 2.0)
  • Erfahrung in der Durchführung von Prozessoptimierungsprojekten
  • Gutes Verständnis für die IT-Landschaft eines mittelständischen Unternehmens
  • Eingehende Kenntnisse von RPA, KI, SQL, MS-SQL, MySQL
  • Hohe Affinität zu Prozessautomatisierung und Themen rund um die digitale Transformation
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


  • Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
  • Weiterbildungsmaßnahmen
  • Eine langfristige Perspektive in einem internationalen Unternehmen der Metallverarbeitung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. Sportkurse und moderne Mitarbeiterverpflegung
  • Ein leistungsgerechtes Einkommen, moderne Arbeitsplätze und weitere Sozialleistungen
  • Ein sympathisches und zielorientiertes Team

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