(Senior) SAP Data Warehouse Entwickler (m/w/d) – SQL / Cloud

DZ HYP AG

Jobbeschreibung

Wir suchen Verstärkung für unser Team „Banksteuerungs- und Reportingsysteme“ – komm' an Bord!

Wir sind rund 900 Mitarbei­te­rinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschland­weit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro vom Wohn­gebäude bis zur Quartiers­ent­wicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigen­ver­antwortung.

Unser bankweiter zentraler Daten­haushalt bildet die Basis für Reporting und Daten­ausleitungen unserer Organisation. Komm ins Team und übernimm eine tragende Rolle in der Neuentwicklung unseres Daten­haus­haltes und dem darauf aufbauenden Reporting. Dich erwartet ein breites Aufgaben­spektrum mit großem Gestaltungs­spielraum und aktuellem Technologie-Stack. Wenn du eigen­verant­wortliches Handeln und Gestaltungs­willen mitbringst sowie gerne im inter­disziplinären Team (IT und Fachbereich) Lösungen schaffst, bewirb dich bei uns!


  • Du übernimmst eine tragende Rolle im Neuaufbau unseres zentralen Daten­haus­haltes (ZDH) in SAP HANA Native / SQL-Techno­logie und kannst mit deiner Erfahrung maßgeblich mitgestalten
  • Du verantwortest die Betreuung eines Teils unseres Entwicklungs­frameworks und Data Warehouses
  • Du kannst deine Expertise, je nach Erfahrung, auch in der Steuerung und (Teil-)Projekt­leitung einbringen
  • In unserem großen und heraus­fordernden Trans­formations­projekt finden wir gemein­sam eine spannende Aufgabe und Verantwortung für dich

  • Du bringst Technologie Know-how in SQL / SAP HANA native / HANA XSA / Node.js, Cloud-DWH-Entwicklung mit
  • Du besitzt idealer­weise Kenntnisse im SAP BW Umfeld (BW on HANA, BW/4 Hana)
  • Deine Branchen­kenntnisse im Umfeld der Finanz­dienst­leistungen sind von Vorteil – aber kein Muss
  • Du verfügst über ein Studium der Informatik / Wirtschafts­informatik oder vergleich­bare Qualifikationen

  • Top-Innenstadtlage in Hamburg
  • Vielfältige Weiter­bildungs­möglich­keiten, sowohl fachlich als auch persönlich
  • Flexible Arbeits­zeit­gestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich Sabbatical sowie Gehalts­umwandlung in Urlaub möglich
  • Attraktive Vergütung und Sozial­leistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Alters­vorsorge
  • Ein zu 100 % finanziertes Deutschland­ticket
  • Abwechslungsreiches Essen im hauseigenen Betriebs­restaurant
  • Betriebliches Gesundheits­management und zahlreiche Betriebs­sport­angebote
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