Jobbeschreibung
Wir sind ein erfolgreiches, wachstumsstarkes Familienunternehmen mit ca. 640 Mitarbeitern, 363 Mio. € Umsatz und 20 Filialen in Baden-Württemberg und Bayern. Im Elektrogroßhandel nehmen wir in Baden-Württemberg eine führende Position am Markt ein. Als DEHA-Mitglied bedienen wir mit einem breiten und tiefen Produktsortiment sowie innovativen Dienstleistungen viele tausend Kunden im Handwerk, Fachhandel und in der Industrie. Für ihre Zufriedenheit sorgen hohe Produktqualität, optimale Warenverfügbarkeit sowie ein exzellenter Service. Dies erfordert motivierte, kompetente Mitarbeiter, effiziente Prozesse und eine gut funktionierende Filialorganisation. Wir suchen einen fachlich wie persönlich überzeugenden Vertriebsleiter (m/w/d) für fünf Filialen im südlichen Württemberg (knapp 100 Mitarbeiter).
Als Mitglied des Führungskreises und Prokurist berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und verantworten die ergebnisorientierte Planung und Steuerung aller fünf Filialen. Ziel ist die konsequente Steigerung von Umsatz und Ertrag in Ihrer Region, um unsere Position am Markt zu sichern und weiter auszubauen. Durch effiziente Prozesse und Strukturen sorgen Sie für eine hohe Kunden- und Serviceorientierung Ihrer Mannschaft. Mit Ihren Gesprächspartnern aus Industrie, Handel oder Handwerk kommunizieren Sie auf Augenhöhe und verstehen es, sie zu treuen Kunden zu machen. Neben der Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams, u. a. durch Ihre Vorbildfunktion, empathischen Fähigkeiten und Fingerspitzengefühl, mit denen Sie individuell auf Situationen und Menschen eingehen, wirken Sie bei der regionalen, bedarfsgerechten Sortimentsgestaltung ebenso wie bei der Sicherstellung der Filiallogistik in Zusammenarbeit mit verschiedenen Speditionen in Ihrem Vertriebsgebiet mit.
Für diese Position wünschen wir uns eine führungsstarke, ergebnisorientierte Vertriebspersönlichkeit aus dem Elektrogroßhandel oder der produzierenden elektrotechnischen Industrie. Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium und sind heute in einer vergleichbaren vertriebsorientierten Führungsaufgabe. Als kosten- und verantwortungsbewusste/r „Unternehmer/-in im Unternehmen“ besitzen Sie neben fundierten Markt- und Sortimentskenntnissen ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Format, Werteorientierung, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke sowie IT- und Zahlenaffinität (SAP, Excel). Sie verstehen es als motivationsstarke und kooperative Führungskraft ihr Team erfolgreich zu machen.
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