Jobbeschreibung
Die Hochschule Furtwangen (HFU) ist eine innovative und sich stetig weiterentwickelnde Hochschule, die regional verankert und international ausgerichtet ist. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien und Gesundheit. Wir sind eine der forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg mit rd. 5.000 Studierenden, über 450 Beschäftigten und über 190 Professuren an den drei Standorten Furtwangen, Villingen-Schwenningen und Tuttlingen sowie dem Studienzentrum in Freiburg und dem Forschungszentrum in Rottweil.
An der Hochschule Furtwangen wird im Rahmen des aus dem Bund-Länder-Programm „FH-Personal“ geförderten Projektes „HFU Pro Prof“ eine akademische Personalentwicklung aufgebaut. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das neu entstandene Team in der Abteilung Strategie und Kommunikation eine Person um folgende Stelle zu besetzen:
Mitarbeiter/in (m/w/d)
Projektevaluation
zu besetzen.
Die Stelle ist bis zum 31.12.2028 befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 23,7 Stunden (60 %). Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 13 TV-L. Dienstort ist Tuttlingen. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben an den anderen Standorten wird erwartet.
- Selbständige Entwicklung eines Evaluationskonzeptes für mehrere Teilvorhaben in einem Personalentwicklungsprojekt
- Entwicklung und Einsatz von qualitativen und quantitativen Evaluationsinstrumenten fachlich-inhaltliche Beratung von Teilvorhaben
- Eingabe, Analyse und Interpretation von Daten
- Aufzeigen von Problembereichen und Erarbeitung von Lösungsansätzen
- Aufbereitung von Evaluationsergebnissen und Berichterstellung
- Organisation und Moderation der regelmäßigen Evaluationsmeetings
Innovationsfreude, Pioniergeist, Freude an der Arbeit in einem Team und Interesse für Trends im Bereich Evaluation. Außerdem erwarten wir:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften bzw. einen zum o. g. genannten Aufgabenbereich passenden Studienabschluss
- Kenntnisse im Bereich Evaluation und statistische Analyse, Methodenkompetenz zur Erhebung und Analyse quantitativer und qualitativer Daten sowie Erfahrung mit Berichterstellung und der Ableitung von Maßnahmen
- Strategisches und analytisches Denken, Kommunikationsstärke, Netzwerkkompetenz, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative
Idealerweise verfügen Sie auch über:
- Kenntnisse in Arbeits- und Organisationspsychologie oder Human Factors
- Fachkenntnisse im Qualitätsmanagement und/oder Personalentwicklung
- Berufserfahrung an einer Hochschule, in der Wissenschaft oder in öffentlichen Projekten
Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem neuen, kreativen und engagierten Team mit viel Potential zum Gehen neuer Wege. Moderne Arbeitsformen, flexible Arbeitszeitmodele, betriebliche Gesundheitsangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir alle im öffentlichen Dienst übliche Leistungen.
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