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Jobbeschreibung

Als Tochter der DB Engineering & Consulting sind wir Teil von einem der größten Ingenieurdienstleister Deutschlands und gehören zur international agierenden DB E.C.O. Group. Mit unseren modernen und wissensbasierten Teams sind wir Technologiepartner namhafter Unternehmen aus dem Mobilitäts- sowie Industriesektor.

Unsere Erfolgsfaktoren sind Teamgeist und Weiterbildung! Gemeinsam realisieren wir Projekte aus verschiedenen Bereichen wie Software-Entwicklung und -Test, Validierung oder Consulting sowie Assessment Services, Konstruktion und IT-Services. Steig ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Wir suchen Dich als Verstärkung für unser Team in den Regionen Erlangen, München, Berlin oder Braunschweig.


Innerhalb eines internationalen Projektteams bist Du für Entwicklung und Durchführung von Software- und Systemtests verantwortlich und wirkst bei der kontinuierlichen Verbesserung der Testautomatisierung sowie Softwarequalität mit. Dein Verantwortungsbereich umfasst im Wesentlichen:

  • Review der Requirements und Verfassen von Verifikationskriterien für SW- und Systemtest
  • Erstellen von Testplänen, -spezifikationen sowie automatisierten Testabläufen
  • Durchführung von Software- / Systemtests und Dokumentation der Testergebnisse
  • Analyse von Fehlern und Nachrichten
  • Support bei Kunden-Fehleranalysen vor Ort

  • Studium der Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in C++ bzw. Shell, Python o.ä.
  • Erfahrung im Umgang mit Engineering- und Testprozessen
  • Kenntnis von Betriebssystemen und Bussystemen (z.B. Linux, Ethernet, CAN-Bus)
  • Zusatzqualifikation ISTQB Certified Tester ist von Vorteil
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Hohes Abstraktionsvermögen sowie eine methodische und strukturierte Arbeitsweise

  • Unbefristete Festanstellung
  • Umfangreiches Weiterbildungsprogramm mit allgemein anerkannten Zertifikaten in unserer ESE-Academy
  • Mobile Working
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Teilzeitmodellen
  • 30 Urlaubstage
  • Regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • Mitarbeiter- und Teamevents
  • Fahrrad-Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Obst- und Getränkeflatrate
  • Moderne Arbeitsumgebung
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