Qualitätstechniker (m/w/d)

Eberle Controls GmbH

Jobbeschreibung

Eberle Controls bietet seit über 90 Jahren intelligente Lösungen zur Temperaturregelung, Klimatisierung und Steuerung für Privathaushalte sowie für öffentliche und gewerbliche Bauten. Gegründet 1932 beschäftigt EBERLE am Firmensitz in Nürnberg mehr als 150 Mitarbeiter.

Abwechslung statt Alltagsroutine? Ein sicheres Arbeitsumfeld, das sich durch flexible Arbeitszeiten, interessante Perspektiven und flache Hierarchien auszeichnet? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Mit unseren Ideen und Aktivitäten sorgen wir dafür, neue Mitarbeitende zu identifizieren und an uns zu binden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Vollzeit als:

Qualitätstechniker (m/w/d)


  • Kontinuierliche Sicherstellung und Verbesserung der festgelegten Produkt- und Prozessqualität
  • Ansprechpartner bei Qualitätsproblemen im Produktionsbereich
  • Abwicklung von Kunden- und Lieferantenreklamationen
  • Durchführung von Fehleranalysen in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen bei internen und externen Reklamationen sowie Ableitung geeigneter Abstellmaßnahmen
  • Vorbereitung und Durchführung von internen Audits mit Maßnahmenverfolgung
  • Einsteuerung und Durchführung von Wareneingangsprüfungen
  • Erstellung von Prüfberichten als Grundlage für Freigaben
  • Konzeptionierung und Durchführung von Qualitätsschulungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich bzw. Studium (Elektrotechniker, Ingenieur oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in Qualitätsmanagement & Qualitätssicherung
  • Problemlösungskompetenz
  • Kenntnisse in relevanten Qualitätsnormen wie ISO9001, VDE, UL wünschenswert
  • idealerweise solide Kenntnisse in der elektrischen Mess- und Prüftechnik sowie technisches Verständnis für Schaltpläne und Layout-Design
  • Ausgeprägte Motivation, selbständiges und zielorientiertes Arbeiten sowie aktives mitgestalten von Veränderungsprozessen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil


  • Onboarding: Onboarding-Programm während der Einarbeitungsphase
  • Flexibles Arbeitszeitmodell: Flexikonto – und natürlich ist Reisezeit Arbeitszeit!
  • Homeoffice: Perfekt technisch ausgestattet von uns, arbeitsfähig – egal von wo
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen mit fachspezifischen Weiterbildungsmöglichkeiten, Coachings und regelmäßigen Entwicklungsgesprächen.
  • Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten
  • Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie mit interessanten Rahmenbedingungen und Sozialleistungen
  • Firmenevents: Sommerfest und Weihnachtsfeier
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