Mitarbeiter Lotteriedurchführung (m/w/d)

Toto-Lotto Niedersachsen GmbH

Jobbeschreibung

LOTTO Niedersachsen ist das Glücksspielunternehmen in und für Niedersachsen mit rd. 160 Beschäftigten und versteht sich als verlässlicher und verantwortungsvoller Anbieter von staatlich erlaubten Lotterien und Wetten. Dabei verfolgt LOTTO Niedersachsen die strategische Zielsetzung, Kundenerwartungen mit fairen, seriösen und zeitgemäßen Glücksspielangeboten unter Nutzung aller zulässigen Vertriebswege umfassend zu erfüllen und Maßstäbe im Spielerschutz zu setzen. Höchste Qualitätsansprüche und eine stark ausgeprägte Innovationsbereitschaft bilden die Basis, um auch in Zukunft mit sicheren und attraktiven Produkten die Unternehmensposition zu stärken. Durch die Förderung sozialer und gesellschaftlich wichtiger Projekte wird zudem ein nachhaltiger Beitrag zum Gemeinwohl geleistet.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Mitarbeiter Lotteriedurchführung (m/w/d).


  • Vor- und Nachbereitung der Abwicklung von Lotterieziehungen und der
    Fernsehsendung für unsere Lotterie BINGO/- Die Umweltlotterie

  • Erledigung buchhalterischer Aufgaben im Zusammenhang mit unserer Lotterie
    BINGO/ - Die Umweltlotterie

  • Kommunikation mit dem Dienstleister für die Erstellung von Gewinnplänen und
    lotterierelevanten Inhalten der wöchentlichen Fernsehsendung

  • Erstellung von Auswertungen und Reportings zur Performance unserer Lotterien

  • postalische Benachrichtigung von Gewinnern und Beantwortung von
    Kundenanfragen

  • Sicherstellen der Verfügbarkeit von ausreichend Losen für die Lotterie BINGO/ - Die
    Umweltlotterie

  • Durchführung und Prüfung von Gewinnermittlungen

  • Arbeiten nach Dienstplan im Rahmen von Ziehungen für die Veranstaltung von
    Lotterien


  • eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • idealerweise erste Berufserfahrung
  • Zahlenaffinität und hohes Maß an Sorgfalt
  • sehr guter Umgang mit Microsoft Office-Produkten
  • eine kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Engagement
  • eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft

  • Tarifliche Vergütung, Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

  • Familienfreundlich und 30 Tage Urlaub

  • Gestaltungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Modern Workplace

  • Teamgeist und Firmenevents

  • Gesundheitsförderung, u. a. durch Gesundheitswoche und Leistungen aus dem PME-Familienservice

  • Exzellentes Betriebsrestaurant

  • E-Bike Ladestationen

  • Krisenfestigkeit

  • Zentrale Lage mit guter Anbindung

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