Abteilungsleiter (m/w/d) Ingenieurtechnik

Jobbeschreibung

Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums.


  • Sie leiten die Abteilung, die als interner Dienstleister und Knowhow Träger für unsere Endlagerprojekte bautechnische, bergbautech­nische und elektrotechnische Anlagen, Systeme und Komponenten plant und ihre Realisierung begleitet
  • Sie führen 60 hochqualifizierte Mitarbeiter, überwiegend Ingenieure verschiedener Fachrichtungen
  • Sie treiben Digitalisierungsprojekte in der Ingenieurtechnik voran, wie z. B. BIM oder Bergbau 4.0.
  • Sie stellen mit der Abteilung die genehmigungskonforme Ausführung der internen Aufträge sicher - von der Grundlagenermittlung und Vorplanung bis zur Ausführung oder Lieferung
  • Sie koordinieren übergreifend technische Planungsleistungen, nicht nur innerhalb der Abteilung und des Bereiches, sondern auch mit externen Ingenieurgesellschaften

  • Sie verfügen über ein Hochschulstudium (Master o. Diplom) Bergbau, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik o. Ä.
  • Sie bringen langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Bau-, Bergbau, Verfahrens- oder Elektrotechnik mit
  • Außerdem haben Sie mehrjährige Erfahrung in der Führung von Ingenieurteams, im Projektmanagement und bei Großprojekten gesammelt
  • Auch Kenntnisse in bau-, bergbau- und umweltrelevanten Rechtsgebieten sowie in der Anwendung der VOB sind erforderlich
  • Vorteilhaft sind Kenntnisse in agilen Projektmanagementmethoden
  • Idealerweise bringen Sie auch Kenntnisse in BIM und anderen Digitalisierungsentwicklungen mit

Sie überzeugen

  • mit einem kooperativen, partizipativen und wertschätzenden Führungsstil
  • durch Offenheit für Neuentwicklungen in Technik, Digitalisierung, Management und Mitarbeiterführung
  • mit sehr guten analytischen Fähigkeiten, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • durch ein gutes Kommunikationsvermögen und der Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen

  • Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld
  • Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung
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