Jobbeschreibung
Die Karl-Jaspers-Klinik in Bad Zwischenahn ist ein nach DIN ISO 9001 zertifiziertes Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit Vollversorgungsauftrag für die Landkreise Ammerland, Vechta, Oldenburg, Cloppenburg, Wittmund und Wesermarsch sowie für die Städte Delmenhorst und Oldenburg. Aktuell verfügt das Krankenhaus über 611 vollstationäre Betten in 6 Kliniken und 84 teilstationäre Plätze in 5 Tageskliniken. Als einer der größten Arbeitgeber der Region beschäftigen wir derzeit ca. 1.100 Mitarbeitende der verschiedensten Berufsgruppen.
Im Rahmen unserer weiteren Entwicklung suchen wir zum 01.07.2024 eine/n
Mitarbeiter/in (m/w/d) im Personalmanagement
in Vollzeit, unbefristet.
- Bewerbungsmanagement für alle Berufsgruppen, außer des Pflegepersonals
- Erfassung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen
- Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen
- Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Bewerbenden sowie externen Dienstleistern
- Administrative Organisation und Abwicklung von Praktikumsverhältnissen
- Bearbeitung und Veröffentlichung von internen und externen Stellenausschreibungen in Abstimmung mit der Personalleitung
- Erstellung, Betreuung und Koordination von Zwischen-, Abschluss- und Weiterbildungszeugnissen
- Erstellung von Einarbeitungsplänen
- Unterstützung bei Projekten des operativen Personalmanagements
- Eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung als Kauffrau/-mann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder vergleichbar
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Personalmanagement und Gesundheitswesen
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office; P&I LOGA von Vorteil)
- Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Serviceorientierte Arbeitsweise
- Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Eine strukturierte Einarbeitung inkl. eines umfassenden Einarbeitungsplans
- Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Benefits wie Firmenfitness (Hansefit), Fahrradleasing (JobRad), eine Kinderferienbetreuung und soziale Beratungsangebote (AWOLifeBalance)
- Eine Vergütung auf Grundlage des TVöD inkl. Sozialleistungen wie einer Jahressonderzahlung sowie einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge