Jobbeschreibung
Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden sind die katholische und evangelische Kirche zusammen in Deutschland die zweitgrößten Dienstgeberinnen nach dem Staat.
Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg arbeiten, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichen Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung u.v.m.).
Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit den individuellen Lebensentwürfen, Familie und soziale Verpflichtungen gebracht werden können.
Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln.
Das Bischöfliche Ordinariat Regensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Voll-Juristen (m/w/x)
- Vollzeit, unbefristet -
(anzugeben ist die Ref.Nr.: 630.HAZentrAufg.Jurist.ext)
- Rechtliche Beratung, Unterstützung und konzeptionelles Arbeiten in allen Zuständigkeitsbereichen der Diözese Regensburg
- Schaffung und Weiterentwicklung von rechtlichen Standards sowie interner Handlungsvorgaben unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtlage
- Prüfung und Durchsetzung zivilrechtlicher und öffentlich-rechtlicher Forderungen
- Anfertigung von erforderlichen Schriftsätzen und Übernahme der Prozessvertretung
- Aktive Mitarbeit bei Arbeitskreisen und sonstigen Gremien auf Bayern- und Bundesebene
- Abgeschlossenes erstes und zweites Staatsexamen mit mind. der Note befriedigend
- Vertiefte und aktuelle juristische Kenntnisse sowie lösungsorientierte Beratungskompetenz
- Selbstverantwortliche, effiziente und effektive Arbeitsweise sowie hohe analytische Kompetenz
- Verhandlungssicheres Auftreten, Integrität sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit, Flexibilität und überdurchschnittliches Engagement
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche
- Interessanter und moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
- 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzlich 24.12, 31.12. und Faschingsdienstag frei
- Eine den Aufgaben und der Verantwortung entsprechende Vergütung
- Zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersversorgung, Beihilfeversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss und bezuschusstes Deutschlandticket-Job
Die Vergütung bestimmt sich nach den Regelungen des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD).
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