Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) für Berlin-Mitte gesucht

Jobbeschreibung

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern möchten etwas bewegen. Sie engagieren sich mit Leidenschaft für die Bildung und Erziehung von Kindern. Sie möchten nach modernen Qualitätsstandards arbeiten. Ihnen ist die Teilhabe der Kinder wichtig und Sie wünschen sich dabei ein motiviertes und kollegiales Team. Sie suchen nach einem offenen und toleranten Arbeitgeber. Dann bewerben Sie sich bei uns.

Mitten im Herzen von Berlin wartet Ihr neuer Arbeitsplatz auf Sie. Wir, die GFJ gGmbH, sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Zu unserem Träger gehören vier Kitas in Berlin-Mitte und eine Natur- und Bewegungskita in Brandenburg.

Die Kitas setzen eigene pädagogische Schwerpunkte wie Bewegung, Experimentieren, Musik und Fremdsprachen. Große Gärten und eine Turnhalle laden die Kinder zum Klettern, Entdecken und Toben ein. Zur Stärkung gibt es das täglich frisch zubereitete Essen aus den eigenen Kitaküchen.

Bei uns können sich die Kinder frei entfalten und ihre Kitazeit individuell mitgestalten.

Für unsere Kita Kinderakademie suchen wir SIE!

Unterstützen Sie unser Team als stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) mit Ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise. Teilen Sie unsere Mission in unserem Haus für eine Welt von morgen und begleiten Sie die Kinder mit Herz und Leidenschaft beim Aufwachsen.

Bewerben Sie sich jetzt mit einem kurzen Anschreiben und Lebenslauf.

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!


  • Sie unterstützen die Leitung sowohl in deren Anwesenheit, als auch in Abwesenheit bei der inhaltlichen und administrativen Gestaltung der pädagogischen Arbeit
  • Sie übernehmen in Absprache eigene Aufgabenbereiche

  • Sie sind staatlich anerkannte Erzieher:In oder haben einen Studienabschluss als Kindheitspädagog:In bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben bereits Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- & Entwicklungsprozesse
  • Sie besitzen Kommunikations- & Kooperationskompetenz
  • Sie sind bereit sich fortzubilden und die Entwicklung des Trägers aktiv mitzugestalten
  • Sie besitzen Engagement und Begeisterung bei der Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern
  • Sie haben Einfühlungsvermögen und einen achtsamen Umgang bei der Arbeit mit Kindern
  • Sie haben Freude am Gestalten
  • Sie besitzen Teamgeist

  • 30 Tage Urlaub
  • bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.
  • Jahressonderzahlungen – Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Inflationsausgleichsprämie
  • Gesundheitsförderung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Interne und externe Fortbildung über ein fundiertes Fortbildungs- und Qualifizierungskonzept
  • Eine moderne und innovative pädagogische Konzeption
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Attraktive Vergütungsmöglichkeiten in Anlehnung an die AVB des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes
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