Jobbeschreibung
Wir sind die MEC, nationaler Marktführer für Fachmarktzentren und Handelsimmobilien-Spezialist.
Das Team des Center-/Property Managements hat eine zentrale Aufgabe in unserem Unternehmen: Durch die vollumfängliche Betreuung von Gewerbeimmobilien stellen wir die Wirtschaftlichkeit der Objekte sicher. Als Assistenz im Center-/Property Management hältst Du unseren Center Managern den Rücken frei.
Werde Du unser neues Teammitglied!
In unserer Region Süd suchen wir ab sofort in Teilzeit (20h pro Woche, montags bis freitags) einen kaufmännischen Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d) für das Immobilienmanagement. Dein fester Bürostandort wird das Centermanagement im Saarbasar in Saarbrücken sein. Von dort aus betreust Du verschiedene Immobilien in der Region.
- Unterstützung bei der Steuerung und Kontrolle der externen Dienstleister sowie bei der Mieterbetreuung
- Mitwirkung bei Projekten bzw. eigenverantwortliche Bearbeitung von Teilprojekten
- Organisation und Koordination von Meetings und Terminen
- Auftragssachbearbeitung und Rechnungsbearbeitung
- Erledigung der Korrespondenz und die Postverwaltung
- Unterstützung bei Marketingmaßnahmen, dem Forderungsmanagement und bei Reportings
- Eine kaufmännische Berufsausbildung in Kombination mit einem großen Interesse an Handelsimmobilien
- Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Dienstleistungsorientierung und Eigenverantwortung
Wir fordern nicht nur, wir fördern auch. Deshalb bieten wir unserem Team verschiedene Benefits, damit sich jeder wohlfühlt und Spaß an der Arbeit hat.
- Gestaltungsspielraum: Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die Lust haben, Ihre Persönlichkeit in unseren sympathischen Teams frei zu entfalten.
- Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen in Kombination mit einer attraktiven, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. Eine Zusatzvergütung in Form von einem Unternehmensbonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es bei uns on top.
- Perspektiven: Weiterbildungen sind bei uns jederzeit möglich. Denn wir legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Förderung unserer Beschäftigten.
- Teamwork: Interdisziplinäre Zusammenarbeit in kreativen Teams
- Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr
- Vieles mehr: die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen, Essenszuschüsse in Form von Pluxee
- Für uns selbstverständlich: Gegenseitige Wertschätzung, flache Hierarchien, respektvoller Umgang, ehrliche Gesprächsatmosphäre und herzhaftes Lachen