Jobbeschreibung
Die Transdev Rhein-Main GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Transdev GmbH und im Gebiet Frankfurt am Main unter dem Markennamen Alpina tätig. Ca. 400 Mitarbeiter*innen bedienen das Linienbündel A in Frankfurt, die Stadtverkehre in Bad Homburg, Oberursel und Friedrichsdorf sowie 3 Linien im Landkreis Offenbach.
Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit mehr als 7.400 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,1 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich mehr als 160 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell 83.000 Mitarbeitenden in 17 Ländern und den Anteilseignern Caisse des Dépôts sowie der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe.
Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt (Main) oder Bad Homburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Integrationshelfer (m/w/d) in Teilzeit
Ob in der Stadt oder auf dem Land, Busfahrer*innen bei uns sind fester Bestandteil der täglichen Mobilität der Menschen vor Ort. Als Integrationshelfer (w/m/d) sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere frisch zugezogenen Mitarbeiter (w/m/d) und unterstützen diese bei lebenspraktischen Dingen im Alltag.
- Hilfe in lebenspraktischen Dingen
- Organisatorische Aufgaben
- Wohnraummanagement
- Beratung und Betreuung von immigrierten Fahrpersonalen
- Korrespondenz mit Behörden/Ämtern/ Versicherungen
- Allgemeiner Schriftverkehr / Unterstützung bei der Kommunikation
- Präzise Auseinandersetzung mit Vertragsangelegenheiten
- Sprachförderung wünschenswert
- Sehr gute Deutsch und Englisch Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Weitere Sprachen wünschenswert aber nicht Bedingung
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
- Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
- Selbstständigkeit und organisatorisches Talent
- Führerschein Klasse B
- Spaß an der täglichen Zusammenarbeit mit Menschen
- Ein attraktives außertarifliches Festgehalt
- Corporate Benefits - betriebliche Einkaufs-Vorteile (Rabatte) von starken Marken einlösbar online oder lokal
- 30 Tage Urlaub
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche - offene Kommunikation
- Eine Unternehmensstruktur in der Prozesse schlank und Veränderungen erwünscht sind
- Ein vielfältiges und herausforderndes Aufgabengebiet in einem dynamischen Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
- Ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
Benefits:
- Corporate Benefits
- Diensthandy
- Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Partnerschaftliches Arbeitsklima