Jobbeschreibung
Mit dieser Leitlinie setzen wir an der Westfälischen Hochschule seit über 25 Jahren regional und international Zeichen: von gezielter Talentförderung hinein in die praxisnahe Ausbildung von Fach- und Führungskräften. An unseren drei Standorten machen sich rund 8.000 Studierende in knapp 60, vor allem technisch-ökonomisch ausgerichteten Studiengängen fit für den Fortschritt. Gemeinsam mit über 700 Beschäftigten werden mit anwendungsorientierter Forschung Impulse für Verfahren, Produkte und Dienstleistungen von morgen gegeben.
Stellvertretende Sachgebietsleitung infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement (w/m/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt · Vollzeit · unbefristet · bis zu E 11 TV-L je Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen · Campus Gelsenkirchen
Das Sachgebiet infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement ist eines von drei Sachgebieten im Dezernat Gebäudemanagement der Westfälischen Hochschule. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen für die Hochschule ein umfangreiches Dienstleistungsangebot zur Verfügung und leisten damit einen wichtigen Beitrag für Lehre und Forschung und gewährleisten den Betrieb der Hochschulgebäude.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird eine engagierte und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit der möglichen kurzfristigen Perspektive auf die Sachgebietsleitung ab dem 01.01.2025 gesucht.
- Stellvertretende Leitung des Sachgebietes mit perspektivischer Führungsverantwortung für drei Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Vielfältige Fragestellungen insbesondere aus den Bereichen Budgetverwaltung, Energie- und Medienversorgungsmanagement, Flächenmanagement sowie Veranstaltungsmanagement
- Koordination und Betreuung externer Dienstleister unter anderem in denBereichen Wachdienst, Gebäudereinigung, Grünflächenpflege und Winterdienst
- Perspektivische Weiterentwicklung des Sachgebietes unter Berücksichtigung der strategischen Leitlinien der Hochschule
- Digitalisierung und service-orientierte Weiterentwicklung von Prozessen sowohl sachgebietsintern als auch sachgebietsübergreifend
- Ein motiviertes Team und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
- Gleitende Arbeitszeit und anpassbare familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
- Ein einschlägiges Hochschulstudium oder eine einschlägige Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse im infrastrukturellen und kaufmännischem Gebäudemanagement
- Kommunikationsstärke
- Einen wertschätzenden und mitarbeiterorientierten Führungsstil