Jobbeschreibung
Menschen aus Überzeugung helfen und dabei mit starkem Rückhalt über sich hinauswachsen – wo, wenn nicht bei uns?
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Referent*in (m/w/d) für die Unternehmens- und Organisationsentwicklung
für die Stabstelle Strategie, Qualität, Unternehmens- und Organisationsentwicklung
Standort: Bedburg-Hau
Einsatzstelle: LVR-Klinik Bedburg-Hau
Vergütung: E11 TVöD
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
Unbefristet
Bewerbungsfrist: 05.06.2024
Sie passen zu uns, wenn...
... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
... Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Förderer für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.
** Die Eingruppierung erfolgt – je nach persönlicher Voraussetzung – bis zu EG 11 TVöD-K **
- Planung, Durchführung und Leitung von Transformations- und Organisationsentwicklungsprozessen
- Durchführung von abteilungsübergreifenden Schnittstellenanalysen
- Prozessanalysen und Identifikation möglicher Defizite und Verbesserungspotenziale innerhalb der Organisation
- Entwicklung konzeptioneller Strategien zur Unterstützung und Weiterentwicklung der bestehenden Organisationskultur und -werte
- Unterstützung des Klinikvorstandes bei der Umsetzung von Strategien und Zielen für eine zukunftsorientierte Organisationsentwicklung
- Verantwortlich für das Multiprojektmanagement und Change-Management
- Unterstützung des eingeführten Qualitätsmanagementsystems
Sie wollen uns näher kennenlernen? Dann folgen Sie uns auf Youtube, LinkedIn (LVR-Klinik Bedburg-Hau) und Instagram @lvrklinikbedburghau
Erforderlich
- Abgeschlossenes sachdienliches Studium
- Fundierte Kenntnisse in der Organisations- und Unternehmensentwicklung
- Methodenkenntnisse/Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement
- Kenntnisse in der Visualisierung und Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit den Mitarbeitenden
- Hohes Maß an Zielorientierung, Eigenverantwortung und strukturierter Arbeitsweise
Wünschenswert
- Kommunikationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Home Office möglich nach Vereinbarung
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
- Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB)
- Rabattaktionen für Mitarbeitende
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
- Mitarbeitendenfest
- Flexible Arbeitszeit