Jobbeschreibung
Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nach diesem Motto sind wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.200 Mitarbeitenden und 60 Standorten, sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgeberinnen der Region. Wir sind die fünft größte Sparkasse in Baden-Württemberg und deutschlandweit eine der führenden Sparkassen in Sachen Nachhaltigkeit. Das Beratungscenter Young Professionals wird neu gegründet und bietet engagierten Nachwuchskräften, die besondere Chance Pionierarbeit in einem jungen und zukunftsorientierten Team zu leisten.
Senior-Individualkundenberater:in Young Professionals
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Sie betreuen unsere Studierenden, Berufseinsteiger:innen und jungen Akademiker:innen überwiegend digital und abschlussorientiert im qualifizierten Anlage- und Konsumdarlehensgeschäft sowie im qualifizierten Verbund- und Dienstleistungsgeschäft.
- Sie führen zielgruppenorientierte Akquiseaktionen durch und sprechen die Kund:innen aktiv an.
- Sie setzen die Effizienzstrategie durch Lenkung der Kund:innen in mediale Kanäle um und leiten an das Kundenservicecenter über.
- Sie pflegen aktiv Ihr eigenes Kundenreferat, nach den Maßgaben der ganzheitlichen Beratung und gewinnen diese durch ihre kompetente Beratung langfristig für unser Haus.
Sie bringen mit …
- eine Ausbildung im Bankenbereich und idealerweise bereits eine Weiterbildung zum:zur Bankbetriebswirt:in
- fundierte Kenntnisse in allen Geld-, Vorsorge- und Vermögensanlagen (Bausparen, Altersvorsorgelösungen und v.a. Wertpapiere inkl. Börsen-, Aktien- und Zertifikategeschäft)
- Erfahrungen im Betreuen von gehobener Privatkundschaft
- Kundenorientierung und Kontaktfreude
- Motivation, Kund:innen bedarfsgerechte Lösungen aufzuzeigen
Sie erwartet…
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung, bei einer 39-Stunden- Woche, sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung, nach dem TVöD mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 32 Tage Jahresurlaub
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- viele Benefits, wie Job-Ticket, Fahrrad-Leasing über JobRad, Firmenfitness mit Egym Wellpass und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen
Ansprechpersonen
Fragen zum Aufgabengebiet: Michel Gebhardt, Tel. 07151 505-5101, Abteilungsdirektor Direktfiliale und
Florian Haist, Tel. 07151 505-3308 Beratungscenterleiter Young Professionals
Fragen zur Bewerbung: Natalia Kemenovic, Tel. 07151 505-1495, HR Business Partnerin
Bewerbungsschluss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Startdatum. Diese sollten Sie bis spätestens 17.05.2024 über unser Bewerbungsportal senden.