Jobbeschreibung
Als mitarbeiterorientiertes Unternehmen steht der Mensch bei uns im Fokus. Seit 1989 schaffen wir Perspektiven für Jobsuchende und finden passende Kandidaten für unsere Kunden. Durch ein umfangreiches On-Boarding und weitere attraktive Benefits, bieten wir dir optimale Bedingungen für deinen Start als Berater, Vermittler und Impulsgeber im Recruiting.
Das Perfekte Match zwischen Unternehmen und Bewerbern ist oft nur einen Lebenslauf entfernt. Werde Teil unseres Teams als HR Consultant (m/w/d) im Bereich Recruiting / Sales in Oberursel oder Friedberg und finde mit uns geeignete Kandidaten für regionale Unternehmen.
- Verantwortung für das Perfect-Matching zwischen Kandidaten und Unternehmen
- Proaktive Neukundengewinnung sowie Pflege und Betreuung von bestehenden Geschäftsbeziehungen
- Koordination des Bewerbungsprozesses, inkl. Durchführung von Interviews, Bewerbergesprächen und Vertragsverhandlungen
- Einstellung von Mitarbeitenden nach Prüfung aller gesetzlichen Bestimmungen
- Persönliche und telefonische Beratung von Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personaldienstleistung oder in der Personalabteilung eines Unternehmens z. B. als Personaldisponent (m/w/d), Recruiter (m/w/d), HR Consultant (m/w/d), HR Manager (m/w/d) oder einer vergleichbaren Position
- Idealerweise Vertriebserfahrung und Networking-Talent
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sichere Kenntnisse von Recht, Gesetzen und Richtlinien in der Personalarbeit
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Verhandlungsgeschick
- Hohe Dienstleistungsorientierung, gute Organisationsfähigkeiten sowie eine proaktive Arbeitsweise
- Ein Gehalt von 37.000 - 50.000 € pro Jahr – abhängig von deiner Berufserfahrung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – du bekommst von uns ein 13. Gehalt und zusätzlich die Hälfte deines halben Gehalts als Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub – Eine ausgewogene Work-Life-Balance liegt uns sehr am Herzen
- Firmenwagen – Bleibe mobil mit einem unserer schicken Firmenwägen (auch zur privaten Nutzung)
- Umfangreiches Onboarding – Du erhältst ein umfangreiches Onboarding und wirst Stück für Stück in deine neuen Aufgabenbereiche eingearbeitet
- Provision und Gewinnbeteiligung – Bei gut laufenden Geschäftsjahren sowie erfolgreicher Neukundengewinnung und Vermittlung erhältst du Bonuszahlungen
- Teamevents – durch regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen stärken wir den Zusammenhalt untereinander
- Zusätzliche Benefits: Bike-Leasing und vermögenswirksame Leistungen