Jobbeschreibung
Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen. Die PENTA Gebäudeservice GmbH ist als 100%ige Tochtergesellschaft der Unternehmensgruppe Gegenbauer Berlins größter Dienstleister im grünen Bereich. Das Portfolio umfasst sämtliche Tätigkeiten des Garten- und Landschaftsbaus, der Grünflächenpflege, Baumarbeiten, Spielplatzbau sowie Winterdienst, Gebäudereinigung, Sperrmüllentsorgung und Umzugsdienste.Die PENTA Gebäudeservice GmbH ist als 100%ige Tochtergesellschaft der Unternehmensgruppe Gegenbauer Berlins größter Dienstleister im grünen Bereich. Das Portfolio umfasst sämtliche Tätigkeiten des Garten- und Landschaftsbaus, der Grünflächenpflege, Baumarbeiten, Spielplatzbau sowie Winterdienst, Gebäudereinigung, Sperrmüllentsorgung und Umzugsdienste.
Für den Bereich der Baumpflege sucht die PENTA Baumpfleger / Baumarbeiter / Baumkletterer / Treeworker (m/w/d) in Vollzeit.
- Baumpflege wie bspw. Kronenpflege, -reduzierung, Totholzentfernung oder Fassadenfreischnitt sowie Baumfällungen (mit und ohne Seilklettertechnik)
- Ausführung von Arbeiten mit der Motorkettensäge, dem Häcksler sowie Bedienung fachspezifischer Geräte (z. B. Hubarbeitsbühnen)
- Erfahrung in der Baumpflege
- Motorkettensägeschein (AS-Baum 1)
- AS-Baum 2 von Vorteil
- Seilklettertechnik A (SKT A)
- SKT B von Vorteil
- Plattformcard
- Körperliche Tauglichkeit gemäß den gesetzlichen Vorschriften
- Mindestens Führerschein Klasse B (höher von Vorteil)
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit
- Fachlich interessante und anspruchsvolle Einsatzmöglichkeiten
- Leistungsgerechte, immer pünktliche Entlohnung gemäß Tarifvertrag
- Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich durch erfahrenen Kollegen
- Angenehmes Betriebsklima
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen passend zu Ihrem Aufgabenbereich und Ihrer Qualifikation
- Mitarbeiterangebote
- Durchgängige Beschäftigung während des ganzen Jahres
- Bereitstellung von Arbeitskleidung bzw. Schutzausrüstung