Jobbeschreibung
Die DURAG GROUP ist Teil einer inhabergeführten Unternehmensgruppe mit Sitz in Hamburg. Mit unseren Produkten und Lösungen für die Prozess- und Umweltmesstechnik, Zündsystemen, Sensoren und Überwachungslösungen für industrielle Verbrennungsprozesse, und Überwachungslösungen für Straßentunnel, leisten wir mit unserer Arbeit täglich einen wichtigen Beitrag für eine saubere und sichere Umwelt.
Wir suchen für unseren Standort in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen
Sachbearbeiter Einkauf und Disposition (m/w/d)
- Sie stellen die termingerechte Materialversorgung von Kundenbedarfen und anonymen Materialbedarfen sicher
- Sie sichten und pflegen die Auftragsbestätigungen in SAP
- Sie führen die Rechnungsprüfung und -buchung durch
- Sie recherchieren und pflegen Material- und Lieferantenstammdaten
- Sie kontrollieren und prüfen Lieferantenangebote
- Sie bearbeiten Rückstandslisten und Bedarfsanforderungen
- Sie arbeiten eng mit den internen Fachbereichen des Unternehmens (u. a. Planung, Entwicklung, Fertigung und Versand) zusammen
- Sie ermitteln Kapazitäten sowie Liefertermine und erarbeiten Lieferoptimierungen
- Sie bearbeiten eigenständig Teilprojekte in Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar)
- Sie können idealerweise bereits erste Erfahrungen im (technischen) Einkauf und/oder der Materialdisposition aufweisen
- Sie sind motiviert und bringen ein gutes logisches und technisches Verständnis mit
- Sie arbeiten selbstständig, sehr sorgfältig und proaktiv
- Sie sind loyal, belastbar, kundenorientiert und verstehen sich als Teamplayer
- Sie sind anwendungssicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, insbesondere MS Excel
- SAP-Kenntnisse im Modul MM sind erforderlich, Kenntnisse im Modul PP sind wünschenswert
- Sie bringen gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit
- Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
- Regelmäßige Weiterbildungen, jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Förderungen
- Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen in einer flachen Hierarchie
- Prämien im Rahmen von Jubiläen, Geburten und Hochzeiten
- Betriebliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung, zum hvv Jobticket, Firmenfitness und Bikeleasing
- Mitarbeiterevents, u. a. Sommerfest, Gesundheitstag inkl. kostenloser Grippeschutzimpfung