Meister/in Heizung und Sanitär (m/w/d)

Jobbeschreibung

Wir, Peter Garb Sanitär & Heizung Inh. Pascal Garb, sind ein renommierter Fachbetrieb für sanitäre Installationen und Heizungsbau in der zweiten Generation. Seit unserer Gründung im Jahr 1993 haben wir uns auf den Kundendienst, Wartungs- und Umbauarbeiten sowie den Komplettausbau von Bädern spezialisiert. Mit einem Jahresdurchschnitt von 32 Mitarbeitern und einem leistungsstarken Servicedienst bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Leistungsspektrum im Bereich der Sanitär- und Heizungsanlagen. Wir suchen derzeit einen Meister/in Heizung und Sanitär (m/w/d), der sich unserem Team anschließen und unser Unternehmen mit seiner Expertise bereichern möchte.

Als Teil unseres Teams werden Sie die Möglichkeit haben, an der Umsetzung technisch einwandfreier Anlagen zu arbeiten, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Wir legen großen Wert auf Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit sowie hohe Arbeitsqualität und arbeiten daher mit namhaften Herstellern wie Vaillant, Buderus und Viessmann zusammen. Wenn Sie Teil unseres dynamischen und positiven Betriebsklimas werden möchten und unsere Werte teilen, dann bewerben Sie sich jetzt!


  • Du bist für die Planung von Heizungs- und Sanitäranlagen zuständig.
  • Du führst und entwickelst dein Team in der Heizungs-,und Sanitärtechnik mit ca. 10 Mitarbeitern fachlich wie disziplinarisch im Hinblick auf die vorgegebenen Ziele
  • Du stellst die termin- und sachgerechte Baustellenabwicklung sicher

  • Mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung und Leitung von mehreren Nachunternehmen
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in und hast die Meisterschule erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Sanitär und Heizungsbranche
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik mit.
  • Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen und kannst mit Stress umgehen?
  • Du bist in der Lage den Betrieb bei Urlaubszeit alleine zu führen?

  • Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
  • Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
  • Sonderzahlungen wie z.B. Bonus und Weihnachtsgeld
  • Firmenevents und -veranstaltungen
  • Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
  • Arbeitszeiten flexibel gestalten
  • Leistungsgerechtes Einkommen
  • Vergünstigungen für Mitarbeiter
  • Tätigkeit in Festanstellung
  • Urlaubsgeld
  • Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
  • Ausführliche Einarbeitung
  • Unternehmenseigener Betriebsarzt
  • Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
  • Gratis Getränke
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jobrad
  • Firmenwagen
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Tankkarte für alle dienstlichen Fahrten
  • Parkplatz
  • Kinderkrankentage
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