Jobbeschreibung
Die Niterra EMEA GmbH (vorher NGK SPARK PLUG EUROPE GmbH) mit Hauptsitz in Ratingen, 490 Beschäftigten in Deutschland und weiteren sechs europäischen Ländern, wurde 1979 als Tochterunternehmen der japanischen Niterra Co., Ltd. (vorher NGK SPARK PLUG Co., Ltd.), die seit 1936 besteht, gegründet. Unsere Unternehmensgruppe mit weltweit über 16.100 Beschäftigten produziert und vertreibt Zünd- und Glühkerzen, Sensoren und Keramiken für technische Anwendungen. Im Segment Zündkerzen und Lambdasonden sind wir Weltmarktführer und beliefern als Preferred Partner und Erstausrüster Serienproduktionen von 45 Automobil- und Motorenherstellern sowie den Fachhandel. Gleichzeitig konzentriert sich das Unternehmen auf die Neuausrichtung des Portfolios hin zu ökologisch-nachhaltigen Geschäftsfeldern auf den Gebieten Mobilität, Medizin, Umwelt & Energie und Kommunikation.
Für unseren Standort in Ratingen bei Düsseldorf suchen wir Sie als
Werkstudent Engineering OEM (w/m/d)
- Sie unterstützen die kundenverantwortlichen Key-Account-Ingenieure
- Sie übernehmen die Dokumentation von Prototyp-Teilen aus Kundendauerläufern
- Sie sind verantwortlich für die Ermittlung, Analyse und Darstellung von relevanten Informationen sowie die dazugehörige Datenpflege (Rückläufer Statistik)
- Sie untersuchen ausgewählte Prototypenteile und erstellen den Untersuchungsbericht
- Sie sichten die zu untersuchenden Komponenten und versenden nach Japan
- Sie prüfen oder erstellen technische Dokumentationen sowie Präsentationen
- Sie unterstützen bei der Erarbeitung von Problemlösungen
- Sie studieren Ingenieurwissenschaften oder einen anderen technischen Studiengang
- Sie bringen gute Kenntnisse in MS Office mit und haben ausgezeichnete Excel-Kenntnisse
- Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sie arbeiten selbstständig und strukturiert
- Sie sind kundenorientiert, flexibel, engagiert und bringen ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Teamfähigkeit mit
#WeWorkFlex: flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten in Deutschland und Co. – wir setzen auf eine ausgewogene Work-Life-Balance! 6 Office-Tage im Monat sollten Sie einplanen, darüber hinaus können Sie Ihren Arbeitsalltag und -ort in Absprache mit Ihrem Team flexibel gestalten.
#WeConnect: Als weltweit agierendes Unternehmen legen wir besonders viel Wert auf team- und standortübergreifende Kommunikationsmaßnahmen wie zum Beispiel virtuelle Town Hall & Fishbowl Meetings und unserer WeConnect-Plattform. So sind stets alle Mitarbeitenden über Konzernnews, Erfolgsprojekte und aktuelle Aktionen informiert.
#WeLearnAcademy: Ganz nach dem Motto „Man lernt nie aus“ bieten wir unseren Mitarbeitenden zahlreiche Trainings-, Schulungs- und Workshop-Angebote und sichern so ihre berufliche Weiterentwicklung.
#WeMove: Das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Ob individuelles Fahrrad-Leasing oder regelmäßige sportliche Aktionen & Veranstaltungen – wir bleiben stets in Bewegung und kümmern uns um ihre Gesundheit.
#CorporateBenefits: Durch die Teilnahme an unserem Programm Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und Rabatten.
#UnserPlus: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen, kostenfreie Parkplätze, Job-Ticket, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung – wir sichern Sie zusätzlich ab.
View More