Pflegedienstleitung (m/w/d)

Jobbeschreibung

Home Instead ist ein weltweit führender Anbieter von ambulanten Betreuungs- und Pflegedienstleistungen.

Seit 2008 bietet Home Instead auch in Deutschland die stundenweise Betreuung von hilfe- und pflegebedürftigen Senioren zuhause an. Inzwischen sind über 160 Betriebe in Deutschland am Markt erfolgreich. Wir tragen als Qualitätsanbieter mit voller Pflegekassenzulassung dazu bei, eine wichtige Versorgungslücke zwischen ambulanten Pflegediensten und den pflegenden Angehörigen zu schließen.

Sie bevorzugen eine Tätigkeit ohne Schichtdienste, ohne Arbeit an Feiertagen und Wochenenden? Sie übernehmen gerne Verantwortung und können sich vorstellen die Zukunft unseres Pflege- und Betreuungsdienstes mit Ihren Erfahrungen aktiv mitzugestalten?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Herz und Verstand.

Werden Sie Teil unseres Teams das pflege- und hilfsbedürftige Menschen in der Region Pulheim, Grevenbroich, Dormagen und im Kölner Norden betreut. Unterstützen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen dabei, vor allem Senioren ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung zu ermöglichen.

Als Pflegedienstleitung tragen Sie dazu bei unser Betreuungs- und Pflegekonzept zuverlässig und fachlich kompetent umzusetzen.


  • Übernahme der pflegerischen Verantwortung
  • persönliche Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen, Feststellung des Betreuungs- und Pflegebedarfes
  • fachliche Anleitung und Qualifizierung unserer Betreuungskräfte z.B. zu Demenz oder Grundpflege

  • Wertschätzung für die Belange unserer Kunden und Mitarbeitenden
  • Lust auf Teamarbeit und darauf Wissen sowie Erfahrungen weiterzugeben
  • Führungserfahrung
  • die Qualifikation als Pflegedienstleitung arbeiten zu dürfen und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege, vorzugsweise im ambulanten Sektor

  • eine abwechslungsreiche Aufgabe ohne eigene Pflegetätigkeit
  • umfassende Trainings- und Weiterbildungsangebote
  • eine Tätigkeit ohne Wochenend- und Schichtdienste
  • eine leistungsgerechte Vergütung
  • Raum für persönliche Weiterentwicklung
  • offene Kommunikation und gute Arbeitsatmosphäre
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