Jobbeschreibung
Wir sind deutschlandweit eines der führenden Unternehmen in den Bereichen Pfandkredit, Juwelier, Edelmetallhandel, Geldwechselgeschäft und Geldtransfer. Mit unseren Tochtergesellschaften sind wir der größte Gebrauchtschmuckhändler in Deutschland.
An über 20 Standorten im Bundesgebiet kaufen, verkaufen und beleihen wir Schmuck, Brillanten, hochwertige Uhren sowie Edelmetalle und handeln mit allen gängigen internationalen Währungen. Über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen zum Erfolg unserer Unternehmensgruppe bei. Wir sind stolz auf unsere hohe Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit. Bei der Exchange AG erwartet Sie ein familiäres und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Multikulturelle Teams aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jeden Alters arbeiten bei uns Seite an Seite und tragen maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Für unsere Zentrale in Berlin, Schöneberg freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Verstärkung im Personalbereich als Recruiter (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.
- Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für unsere über 20 Filialen und unsere Zentrale
- Bearbeitung klassischer Recruiting-Kanäle, wie auch Direktansprache über Business-Netzwerke wie Xing und LinkedIn oder auch zielgruppenspezifische Portale (Active Sourcing)
- Auswahl und Bewertung von Kandidaten unter Berücksichtigung der Unternehmenskultur und Anforderungen
- Führen von Vorstellungsgesprächen (digital und persönlich)
- Pflege unseres Bewerbermanagementsystem (Personio)
- Überwachung und Optimierung der Recruiting-Prozesse
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Stärkung der Arbeitgebermarke
- Erstellung von Arbeitsveträgen
- Vertretungsweise Übernahme von administrativen HR-Aufgaben
- Erfolgreich abgeschlossenes relevantes Studium, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Recruiting
- Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Recruiting und idealerweise in den Bereichen Active Sourcing und Social Media
- Freude am Kontakt mit unseren Bewerbenden
- Eine Rolle im Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotential
- Eine Unternehmenskultur, die auf selbstständiges Arbeiten und hohe Motivation setzt
- Ein familiäres, sehr kollegiales Betriebsklima mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit
- Schulungen zur fachlichen Entwicklung und Förderung Ihrer Karriere
- Ein zeitgemäßes Gehalt und ein teamorientierter Bonus plus Zuschüsse, u. a. zu Alters- und Gesundheitsvorsorge, 100%ige Übernahme des Deutschlandtickets nach 6 Monaten Unternehmenszugehörigkeit, sowie Sonderkonditionen beim Personalkauf
- Beste Zukunftsperspektiven in einem renommierten, nachhaltig gewachsenen Unternehmen
- Die Position kann auf Wunsch bis zu 50% aus dem Homeoffice getätigt werden