Jobbeschreibung
Proteros ist ein privates Dienstleistungsunternehmen im Bereich der strukturbasierten Wirkstoffforschung mit einer hochmodernen Discovery Engine, die darauf zugeschnitten ist, selbst die technisch anspruchsvollsten Targets zu erschließen. Die Arbeit von Proteros basiert auf wissenschaftlicher Exzellenz und unterstützt Kund:innen dabei, die richtigen Ergebnisse zu erzielen und ihre Forschungszeiträume zu verkürzen. Proteros ist für die meisten der 20 größten Pharmaunternehmen der Welt und mehr als 250 Pharma- und Biotech-Partner in den USA, Europa und Japan tätig. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte www.proteros.com.
- Eigenständige Verantwortung des end-to-end Recruitings der betreuten Vakanzen vom Erstkontakt mit Kandidaten/- innen bis hin zum Vertragsabschluss
- Bedarfsaufnahme und enge Abstimmung zum Zielprofil mit dem jeweiligen Fachbereich
- Auswahl, Erschließung und regelmäßige Überprüfung zielgruppenspezifischer Recruiting-Kanäle (insb. Social Media)
- Veröffentlichung von Stellenausschreibungen inklusive Recherche von zielgruppenspezifischen Job-Portalen und neuen Sourcing-Methoden
- Durchführung von Telefon-/Video-/ oder auch Vor-Ort-Interviews
- Teilnahme an überregionalen Recruitingmessen und Netzwerkveranstaltungen
- Weiterentwicklung des Recruitingprozess an Trends und Marktgegebenheiten
- Erstellung von Reports und Präsentationen zu Recruitmentaktivitäten
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting/ Talent Acquisition, insbesondere Erfahrung im Aufbau einer Talentpipeline für aktuelle und zukünftige Bedarfe
- Exzellente Kenntnisse in Interviewtechnik und Interviewführung
- Identifikation mit unserer Unternehmenskultur und Überzeugung zukünftiger Talente durch eine ausgeprägte und wertschätzende Candidate Journey
- Idealerweise Erfahrung im Active Sourcing
- Kenntnisse Umgang mit einer HR-Software/ Bewerbermanagementsystem (z.B. personio oder workday)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- ein innovatives Berufsfeld in einer spannenden Branche
- eine inspirierende Arbeitsatmosphäre als fruchtbaren Boden für Ihre Weiterentwicklung
- eine umfassende Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihr Aufgabengebiet vorbereitet
- multikulturelle Teams und eine offene Unternehmenskultur
- ein marktgerechtes Gehalt