Jobbeschreibung
abas ist einer der führenden Anbieter von Business Software (ERP). Wir versetzen fertigungsnahe Unternehmen in die Lage Veränderung zu gestalten, um Gewinner des digitalen Wandels zu sein. Weltweit setzen mehr als 3.600 Kunden mit rund 100.000 Anwendern unsere ERP-Software ein.
An unserem Dienstsitz in Karlsruhe entwickeln wir mit agilen Teams unsere IT-Lösungen. Wir beraten mittelständische Unternehmen in unseren Kernbranchen von 7 Standorten in Deutschland. Gemeinsam mit den abas Vertriebs- und Implementierungspartnern unterstützen wir unsere Kunden in aller Welt mit passgenauen Lösungen und kompetenter Betreuung – mit insgesamt über 1.100 Experten in 27 Ländern.
- Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungs-relevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Pflege der Personalstammdaten und aller weiteren abrechnungsrelevanten Daten in SAGE HR sowie eigenständige Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen
- Unterstützung und Mitarbeit in HR-Projekten
- Durchführung monatlicher und jährlicher Abschlussarbeiten und Berichte
- Laufende Weiterentwicklung und Optimierung unserer Abrechnungsprozesse hinsichtlich Qualität und Effizienz
- Personaladministration und Reporting an das Management
- Pflege der Zeitwirtschaftsdaten
- Verwaltung der digitalen Ablage
- Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
- Erstellung von personalwirtschaftlichen Statistiken und Auswertungen
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Sonderthemen (betriebliche Altersvorsorge, A1 Bescheinigungen, usw.)
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und bei Betriebsprüfungen durch die Finanzbehörden und die Sozialversicherungsträger
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung oder mit Weiterbildung zum zertifizierten Abrechnungsreferenten und/oder Fortbildung Personalfachkauffrau/-mann
- Mindestens 5 Jahre fundierte praktische Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen, idealerweise SAGE
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und gute Kenntnisse von MS Office, insbesondere Excel
- Absolute Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Serviceorientierung
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit einer strukturierten Vorgehensweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits:
- Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice / mobiles Arbeiten möglich
- Corporate Benefits
- JobRad
- Gute Verkehrsanbindung
- Angebote zur Gesundheitsförderung: u. a. Zuschuss Firmenfitness EGYM Wellpass
- Unfallversicherung 24/7 auch im Privaten
- Fahrtkostenzuschuss
- E-Learning Angebote
- Barrierefreiheit