Jobbeschreibung
Die ZMG ZEITUNGSMARKTFORSCHUNG GESELLSCHAFT mbH mit Sitz in Frankfurt am Main ist der zentrale Marktforschungs- und Daten-Dienstleister der Zeitungsverlage.
Durch unsere Daten, mit Technologie und unserem Wissen unterstützten wir Verlage, Vermarkter und den BDZV mit Dienstleistungen rund um Zeitungsdaten & Planungs- und Buchungstools, Forschung zu Zielgruppen und Märkten bis hin zur Werbewirkungsforschung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich!
(Junior-) Projektleitung Forschung (w/m/d)
in Vollzeit (40 h/Woche)
- Du erstellst gemeinsam aus einem Team von Experten Zielgruppen- und Werbewirkungsstudien.
- Du analysierst Befragungsdaten großer Marken- und Branchenstudien.
- Anders als bei vielen anderen Instituten bildest Du den gesamten Mafo-Prozess ab: Die Fragebogengestaltung, die Koordination mit dem Feldinstitut und dem Grafiker und vor allem die Auswertung und Interpretation der Daten.
- Du erstellst und präsentierst leistungsstarke (Dashboard-)Reports.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Forschung/Statistik, Sozial-, Medien-, Kommunikationswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung mit gleichwertigen, in der Praxis erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen, gerne als Marktforscher/in bzw. Projektleiter/in.
- Gute Kenntnisse in deskriptiver und schließender Statistik und Methoden der empirischen Sozialforschung.
- Du bist vertraut mit gängigen statistischen Konzepten und Kennziffern, wie: Hypothesentests, Signifikanzen, p-Werte, R².
- Du verfügst über Kenntnisse in mindestens zwei der drei multivariaten Verfahren: Regressions-, Cluster-, Faktorenanalysen.
- Du verfügst über ein Basis-Verständnis von R, RStats. Alternativ hast du bereits gute SPSS-/STATA-Kenntnisse und bist bereit, Dir die R-Skills kurzfristig anzueignen.
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme.
- Neugierde, Freude an Innovation und Unbekanntem.
- Einen zukunftsorientierten, modernen Arbeitsplatz in einem kleinen, sympathischen Team mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Vertrauen, einem respektvollen Umgang und kurzen Entscheidungswegen.
- Eine leistungsgerechte Bezahlung bei 13 Monatsgehältern und 30 Tagen Urlaub.
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte.
- Eine persönliche und qualifizierte Betreuung in der Einarbeitungsphase.
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Option auf Homeoffice-Tage.
- Eine gute öffentliche Verkehrsanbindung