Jobbeschreibung
Bei Stepstone haben wir eine einfache, dennoch sehr wichtige Mission: Als eine der führenden digitalen Recruiting-Plattformen sowie als einer der besten Tech-Arbeitgeber in Deutschland, helfen wir jede*r/m, den richtigen Job zu finden. Dafür brauchen wir Dich!
Um unsere Mission zu erreichen, suchen wir aktuell einen Junior Business Excellence Manager (m/w/d) für unser Headquarter in Düsseldorf.
Chancengleichheit ist wichtig für uns. Wir bei The Stepstone Group sind davon überzeugt, dass Vielfalt und Inklusion für unseren Erfolg als globales Unternehmen entscheidend sind. Daher möchten wir die besten Talente auf dem Markt nachhaltig für uns gewinnen und entwickeln. Wir ermutigen alle, sich bei uns zu bewerben, unabhängig von ihrem Hintergrund, ihrer geschlechtlichen Identität, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Behinderung, ihrer ethnischen Zugehörigkeit, ihrer Weltanschauung, ihrem Alter, ihrem Familien- oder Erziehungsstatus oder anderen Merkmalen. Bitte teile uns mit, ob Du beim Vorstellungsgespräch besondere Vorkehrungen benötigst.
Werde Teil eines der größten deutschen Digitalunternehmen mit weltweit über 4.000 Mitarbeiter*innen. Zudem sind wir Teil der Axel Springer SE und profitieren vom europaweit einzigartigen Verbund erfolgreicher Unternehmen des Medienhauses.
Du suchst nach einer herausfordernden und lohnenden Aufgabe? The Stepstone Group sucht einen Junior Business Excellence Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Position bist Du dafür verantwortlich, die Business Performance in einer unserer Schlüsselregionen durch regelmäßige Business Reviews und die Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten zu steigern. Mit Deiner nachweislichen Erfolgsbilanz bei der Umsetzung von Verbesserungsinitiativen und dem Aufbau enger Beziehungen zu den Stakeholdern wirst Du eine zentrale Rolle bei der Verbesserung der Gesamtleistung unseres Unternehmens spielen. Wenn Du ein strategische/r Denker*in mit einer Leidenschaft für Spitzenleistungen bist, freuen wir uns, von Dir hören!
Key Responsibilities:
- Regelmäßige Business Reviews in einer der Geschäftsregionen auf Top-Management-Ebene
- Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu den wichtigsten Stakeholdern in der EMEA-Region, einschließlich Sales, Services, Finance, HR
- Entwicklung und Umsetzung von Business Excellence-Initiativen und -Projekten in der gesamten EMEA-Region zur Verbesserung der Gesamt-Performance des Unternehmens
- Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Management Team bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Geschäftsziele
- Identifizierung von Bereichen für (Prozess-) Verbesserungen und Vorantreiben von Verbesserungsinitiativen zum Streamlinen von Abläufen und Steigerung der Effizienz
- Entwicklung und Umsetzung von Change-Programmen, um den Erfolg von Initiativen und Projekten zu gewährleisten
- Fungieren als Business-Excellence-Experte für eine Vertriebsregion und Durchführung regelmäßiger Reviews der Leistung dieser für das Top-Management
- 3+ Jahre Erfahrung in einer Business-Excellence- oder ähnlichen Funktion, z. B. Strategieberatung, strategischer Vertrieb, Business Development
- Master-Abschluss in Wirtschaft, Management oder einem verwandten Bereich; idealerweise MBA oder PhD
- Nachgewiesener Track Record bei der Umsetzung erfolgreicher Business Excellence-Initiativen, insbesondere im Vertrieb
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten
- Erfahrung mit der Arbeit in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
•Dein Start bei The Stepstone Group: Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und Du direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Deshalb geht's bei uns immer mit einer mehrtägigen Onboarding-Veranstaltung los, während der Du Deine neuen Kolleg*innen, unsere Produkte und unsere Kultur kennenlernst. Danach geht's in Deinem Fachbereich weiter – mit einer mehrwöchigen, individuellen Einarbeitung.
•Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen.
•Big Player mit Start-up-Flair: Auch wenn wir ganz schön groß geworden sind, haben wir unsere Lockerheit aus den Anfangstagen nicht verloren. Das heißt konkret: Wir duzen uns, haben kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und super hilfsbereite Kolleg*innen.
•Social Days: Reden ist Silber, Handeln ist Gold – genau deshalb haben bei uns alle Mitarbeiter*innen 2 Social Days im Jahr. Diese können flexibel für soziales und nachhaltiges Engagement eingesetzt werden. Und das Beste daran: Du musst dir dafür keinen Urlaub nehmen.
•Urlaubstage: Wo wir gerade beim Thema Urlaub sind… Bei uns gibt's 30 Tage Urlaub im Jahr plus einen Brauchtumstag. Außerdem sind Weihnachten und Silvester bei uns immer frei.
•Vierbeiner willkommen! Du möchtest Deinen Hund mitbringen? Sehr gern. Bei uns ist jeden Tag "Bring-Deinen-Hund-mit-zur-Arbeit-Tag"!
•Unser Standort? Am Medienhafen! Das heißt für Dich, wir sind gut erreichbar – ob mit dem Auto, der Bahn oder mit dem Fahrrad. Übrigens: Parkplatz oder Jobticket werden 50 % von uns gesponsert.
•Jobbike: Und auch für alle Radler*innen haben wir gute News: Mit unserem Jobbike-Angebot unterstützen wir Dich, schnell und nachhaltig in unser Office zu kommen (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit).
•Mobile Office: Auch das ist bei uns möglich! In der Regel bieten wir Dir zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche. Frag gerne direkt im Interview, wie die Regelung für Deine Rolle ist.
•Du stehst auf Fitness? Prima! Ob in unserem eigenen Fitness-Studio, beim Beachvolleyball oder beim Lauftraining – mit unseren vielfältigen Sportangeboten hältst Du Dich fit.
•Lust auf Kaffee? Dann schau mal bei unseren hauseigenen Baristas vorbei. Ob Caramello, Cortado oder Flat White laktosefrei – hier wird Dir alles kostenlos und frisch gebrüht. Apropos frisch, natürlich gibt's bei uns auch jeden Tag frisches Obst.
•Unsere Hauspost: Schlange stehen ist nicht Dein Ding? Dann lass Dir Deine Pakete doch einfach ins Office liefern.
•Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, Incentives, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder super Angebote zu Großkundenkonditionen (z. B. für Mobilfunkverträge, Sixt und Hotelbuchungen bei HRS) – unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei!
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