Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort zur Verstärkung einen
Umwelttechniker / Umweltingenieur (m/w/d) für die Bereiche Umweltschutz, Abfall und Immissionsschutz
Die WEVO-CHEMIE GmbH in Ostfildern bei Stuttgart ist ein international tätiges, dynamisches Unternehmen im Familienbesitz. Seit mehr als 75 Jahren schreiben wir mit unseren Vergusslösungen, Kleb- und Dichtstoffen Erfolgsgeschichte. Mit der Leidenschaft für Neues entwickeln unsere Mitarbeiterinnen wie auch Mitarbeiter Materialien für innovative Technologien und gestalten so die Zukunft mit. Seien Sie dabei.
Als Spezialist (m/w/d) im Bereich Umweltmanagement verantworten Sie als Teil einer Stabsstelle die Planung, Umsetzung, Überwachung und Optimierung der Umweltschutzprozesse innerhalb unseres Unternehmens.
- Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems
- Bearbeitung der Aufgaben im Bereich Umweltschutz
- Vor- und Nachbereitung von Behördenbesuchen
- Unterstützung der Fachabteilungen zu Umweltschutzthemen
- Bearbeitung von Fragen wie auch Beratung zum Thema Abfall und Immissionsschutz sowie Einholung von Genehmigungen
- Unterstützung und Beratung bei technischen wie auch organisatorischen Lösungen
- Durchführung von internen Schulungen
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Umwelttechnik bzw. -management oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Umweltmanagement
- Interner Auditor (m/w/d) ISO 14001 wünschenswert
- Qualifikation als Abfall- und/oder Immissionsschutzbeauftragter (m/w/d) wünschenswert
- Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im Bereich Umweltschutz sowie der Chemie- oder Elektrobranche wünschenswert
- Gute Kenntnisse von MS-Office-Programmen
- Sicherer Kommunikationsstil mit allen Führungsebenen
- Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Wachsendes und sicher aufgestelltes Unternehmen im Familienbesitz
- Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Strukturierte Einarbeitung
- Langfristige Berufsperspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege
- Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen wie betrieblich geförderte Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub
- Betriebsarzt, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing