Jobbeschreibung
Die im Ulmer Donautal ansässige Schwäbische Härtetechnik GmbH &Co. KG wurde 1979 gegründet und beschäftigt über 550 Mitarbeiter, in der Gesamtgruppe über 900 Mitarbeiter. Die SHU ist einer der europaweit führenden Spezialisten für die Wärmebehandlung und Oberflächenveredelung metallischer Werkstoffe und Produkte.
• Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte zum Arbeitsschutz und der Unfallverhütung
• Sicherheitstechnische Überprüfung der Betriebsanlagen und der technischen Arbeitsmittel
• Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von sicherheitstechnischen Begehungen
• Erstellung, Durchführung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
• Beratung und Mitwirkung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen
• Pflege des Gefahrstoffkatasters und der Betriebsanweisungen
• Untersuchung der Ursachen von Arbeitsunfällen und Maßnahmenempfehlung zur Unfallverhütung
• Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von ASA-Sitzungen
• Schulung und Belehrung von Mitarbeitern, Führungskräften sowie Sicherheitsbeauftragten
• Zusammenarbeit mit den relevanten Stellen (Behörden, Betriebsarzt etc.)
• Idealerweise eine abgeschlossene technische Ausbildung mit der Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder die Bereitschaft, eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit zu absolvieren
• Erfahrung in den Themenfeldern Arbeitsschutz-/sicherheit
• Sie sind zuverlässig und arbeiten gerne im Team
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Gute PC‐Kenntnisse in gängigen Office‐Anwendungen
• Kommunikationsvermögen und sicheres Auftreten
Eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit in einer dynamischen Arbeitsumgebung bei einer der führenden Lohnhärtereien in Deutschland. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen. Uns kennzeichnen eine offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto. Eine Umgebung, in der Sie Ihr Potenzial auch langfristig einbringen können.