Werkstudententätigkeit im Bereich Validierung HV-Batterien ab August 2024

Mercedes - Benz AG

Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003628

Innerhalb der Abteilung Algorithmen & Applikation (RD/EBA) des Fachbereichs für Batteriesysteme ist eine Werkstudentenstelle für die Testautomatisierung der Hochvoltbatterien im Fahrzeugverbund zu besetzen.

Ihre Aufgaben umfassen die Abstimmung und Konzeption zu automatisierender Testfälle, die Programmierung der Testautomatisierung, die Funktionsüberprüfung an aktuellen Entwicklungsfahrzeugen, sowie der prototypische Aufbau dazu benötigter Test-Hardware. Sie arbeiten direkt im Fachbereich mit einem hochmotivierten Team zusammen. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, neben unserer Kerntätigkeit der Validierung von SW und HW im Verbund, die Testautomatisierung mit Fokus auf Effizienzsteigerung auch auf Fahrzeugebene ausbauen.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

  • Sie stimmen sich im Regeltermin des Kernteams einmal wöchentlich über den aktuellen Fortschritt, die technischen Möglichkeiten und die anstehenden Aufgaben ab
  • Sie programmieren selbstständig die CAPL-Skripte zur automatisierten Testdurchführung in Vector CANoe anhand der bestehenden Testspezifikation
  • Sie testen ihre Ansätze und Ergebnisse direkt an unseren Entwicklungsfahrzeugen
  • Sie sind Ansprechpartner für die Anwender bei Fragen zur Test-Automatisierung
  • Sie dokumentieren den aktuellen Status und ihre Arbeitsergebnisse

  • Studiengang der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Studiengänge
  • Programmierkenntnisse (bevorzugt C, C++ oder CAPL)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Grundsätzliches Fahrzeugverständnis
  • Bevorzugt Grundkenntnisse zu Steuergeräten, deren Vernetzung, Bussystemen und Diagnose im Automobilbereich
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Engagement und Teamfähigkeit

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
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