Facharchitekt (m/w/d)* mit Schwerpunkt UI/UX

ALH Gruppe

Jobbeschreibung

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.

Wir – die Hallesche Krankenversicherung a. G. – suchen am Standort Stuttgart eine motivierte Persönlichkeit, die unser interdisziplinäres Team bei der Verzahnung der Geschäftsprozesse mit internen Anforderungen und den Bedürfnissen unserer Kunden aktiv unterstützt. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Krankenversicherung!


  • Entwickeln und Gestalten digitalisierter Geschäftsprozesse an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und der Anwendungsentwicklung
  • Aufnahme, Analyse und Zusammenführen der Fachbereichsanforderungen
  • Formulieren und Abstimmen passender Lösungskonzepte und Detailspezifikationen für die Anwendungsentwicklung
  • Projektarbeit mit folgenden Schwerpunkten: Gestalten von kunden- und anwenderzentrierten Frontends und Apps; Umsetzen moderner UI-/UX-Konzepte; Entwickeln eines einheitlichen UX-Designsystems

  • Idealerweise abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Einschlägige Erfahrungen in UI- und UX-Design sowie Interesse daran, neues Wissen in verschiedenen Fachgebieten auf- und auszubauen
  • Spaß an der Entwicklung innovativer Lösungen und die Fähigkeit, diese mit Geduld und Empathie allen Beteiligten zu vermitteln und zu erklären
  • Und vom Typ her eine aufgeschlossene, kreative und teamorientierte Persönlichkeit mit technischer Affinität und Freude am Gestalten

  • Moderne Arbeitswelten – mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
  • Work & Life in Balance – familienfreundliches Arbeiten inkl. Angebote vom pme Familienservice
  • Bestens umsorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Program und Corporate Benefits
  • Echte Teamkultur – Wir stehen für Offenheit, Wertschätzung, Verlässlichkeit und Verantwortung
  • Individuelle Förderung und Weiterentwicklung – vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten oder E-Learnings
  • Nachhaltigkeit – Bike-Leasing, Jobticket, E-Tankstellen und sogar eigene Bienenvölker
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