Jobbeschreibung
Sie haben große Freude am Jonglieren mehrerer Themen und verstehen sich als interner Dienstleister, Sparringspartner und Berater? Dann sind Sie in unserem Team als Projektleitung bei uns genau richtig!
Die Selbständigkeit und der wirtschaftliche Erfolg unserer genossenschaftlichen Mitglieder sind die Ziele der FÜR SIE Handelsgruppe. Die Abteilung Unternehmensentwicklung bildet eine Brücke zwischen Gesellschaften, Abteilungen sowie dem Vorstand und unterstützt bei der Identifikation und Umsetzung komplexer und spannender Projekte.
Junior Projektmanager (m/w/d)
- Sie planen, koordinieren und leiten vielseitige operative Projekte (z.B. Optimierung von IT-Landschaften und Belieferungskonzepten).
- Sie übernehmen die (Teil-)Verantwortung für Ihre Themen inkl. der Erfolgskontrolle.
- Sie entwickeln qualitative und quantitative Analysen und erstellen Entscheidungsgrundlagen für Kolleg:innen und den Vorstand.
- Sie koordinieren und bereiten vorstandsrelevante Meetings vor oder nach.
- Sie haben bereits erste Erfahrung im Projektmanagement und in betriebswirtschaftlichen Prozessen gesammelt.
- Sie haben freude an Multiprojektmanagement.
- Sie haben ausgeprägte an alytische Fähigkeiten und konzeptionelle Stärken.
- Sie haben Souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.
- Sie favorisieren eine Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Arbeitsvertrag: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, weil wir Wert auf eine langfristige und stabile Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern legen.
- Kommunikation: Offene Kommunikation und flache Hierarchien, weil wir glauben, dass jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem Unternehmen leistet.
- Ausstattung: Modernes Equipment und mobiles Arbeiten, da wir möchten, dass Sie unter optimalen Bedingungen arbeiten können, wo immer Sie sich wohlfühlen.
- Weiterbildung: Eine Vielzahl an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, weil uns Ihr persönliches Wachstum und Ihre fachliche Entwicklung am Herzen liegen.
- Familie: Unterstützung bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen, weil wir verstehen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), weil wir der Meinung sind, dass Erholung und Work-Life-Balance wichtig für Ihre Zufriedenheit und Produktivität sind.
- Mobilität: Kostenloses Jobticket und Bike Leasing, weil wir uns um Ihre Mobilität kümmern und einen Beitrag zur Umwelt leisten möchten.
- Benefits: Herausragende Benefits und Sozialleistungen, darunter auch die Mitgliedschaft in der REWE Handelsgruppe, weil wir wissen, dass finanzielle Sicherheit und zusätzliche Vergünstigungen zum Wohlbefinden beitragen.