Jobbeschreibung
Heinrich-Heine-Universität -- IT-Systemadministrator in Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (HHU) sucht für das Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIM) für das Campusmanagement der HHU im Bereich Campusmanagement- und Verwaltungsanwendungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n IT-Systemadministrator in Job-ID: J000000267 Einsatzort: Düsseldorf Art der Anstellung: Vollzeit Organisationseinheit: Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIM) Tätigkeitsbereich: IT Entgeltgruppe: EGr. 13 TV-L Das Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIM) ist der zentrale IT-Dienstleister an der HHU und das Kompetenzzentrum für Informationsversorgung und -verarbeitung, der digitalen Kommunikation und des Einsatzes digitaler Medien. Wir bieten Ihnen kooperatives Arbeiten in freundlicher Teamatmosphäre, persönliche Gestaltungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben an einem wissenschaftlich exzellenten Standort. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte Installation und Konfiguration der HIS-Systeme (HISinOne sowie die Alt-Systeme HIS-GX und HIS-LSF) zur digitalen Studienorganisation und Administration der dafür benötigten Serverkomponenten (Betriebssysteme, Applikations-, Datenbank-, Webserver, DBMS) Wartung und Implementierung von Schnittstellen zu Drittsystemen (extern wie Rheinbahn, Hochschulstart, Krankenkassen und intern wie IDM, Sharepoint-Portalen usw.) technische Administration der HIS-Systeme zur digitalen Studienorganisation (u.a. Test-Automatisierung, Performance-Optimierung, Monitoring, Datensicherung usw.) eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben im Projekt zur Einführung eines Campusmanagement-Systems selbständige Erarbeitung von Konzepten und Prozessen zur Weiterentwicklung der Campusmanagement-Systeme sowie Pflege der Konfigurations- und Betriebsdokumentation Was erwarten wir ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Universitäts-Diplom) mit Ausbildungsschwerpunkten in einem der ausgeschriebenen Stellenschwerpunkte oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) mit entsprechender Berufserfahrung in einem der ausgeschriebenen Stellenschwerpunkte oder eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in einem der ausgeschriebenen Stellenschwerpunkte sowie zusätzlichen einschlägigen IT-bezogenen Aus- bzw. Fortbildungen Erfahrung in der Administration und Verwaltung von Datenbanken, Datenbankmanagementsystemen (PostgreSQL), Web-/Applikationsservern (Apache, Tomcat) und dem Umgang mit Schnittstellentechnologien (u.a. Webservices/APIs, REST, SOAP), idealerweise im Umfeld von Campusmanagement-Systemen der HIS Erfahrung in der Konfiguration und Administration von Windows- und Linux-Servern, idealerweise mit Ansible wünschenswert wären Kenntnisse in den technischen HIS-Verfahren (HIS-GX/HISinOne/HIS-LSF, HIS-FIS), in Auszeichnungs- und Formatierungssprachen (z. Bsp. XML, XSLT, XSL-FO, WSDL, CSS, Velocity, HTML) und in der Programmierung mit Python ebenfalls von Vorteil sind Erfahrungen im IT-Projektmanagement, im Umgang mit gängigen Entwicklungs- und Kollaborationstools wie Jira, Confluence, Git sowie Erfahrungen mit Campusmanagement-Prozessen im universitären Umfeld sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift einen ergebnisorientierten Arbeitsstil, ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative eine ausgeprägte analytische und strategische Denkweise, Flexibilität und Innovationsbereitschaft, ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie serviceorientiertes Handeln und Dienstleistungbereitschaft Was bieten wir Ihnen Als moderne Arbeitgeberin bietet die HHU: einen familienfreundlichen sowie zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz mit hervorragenden Rahmenbedingungen (z. B. Ferienfreizeitangebote für Kinder, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten) ein kollegiales Umfeld und Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung sowie interessante, kreative und vielseitige Aufgaben eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte r bis zu EG 13 TV-L; die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife und eine zusätzliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen eine Besetzung der Stelle in Vollzeit mit derzeit 39,83 Wochenstunden Möglichkeit zur Abnahme eines VRR-Großkundentickets kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip Exzellenz durch Vielfalt . Sie hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und erfolgreich am Audit Vielfalt gestalten des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Haben wir Ihr Interesse geweckt Dann bewerben Sie sich bis zum 19.05.2024 direkt über unser Bewerbungstool: https://karriere.hhu.de//index.php ac=login amp;jobad_id=267 Für Rückfragen steht Ihnen gern Sandra Nahser, Abteilungsleitung Campusmanagement und ERP (CVA) unter 0211/81-13927 gern zur Verfügung. Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Dezernat Personal 40204 Düsseldorf Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist datenschutzgerecht vernichtet. hhu.de
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