Jobbeschreibung
BADER ist ein Multichannel-Distanzhändler mit über 90-jähriger Geschichte. Familiengeführt in dritter Generation gehört BADER zu den attraktivsten Arbeitgebern der Region. Eine Kultur des Miteinander sichert den wirtschaftlichen Erfolg in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen. BADER wächst und entwickelt sich stetig weiter - deshalb freuen wir uns, wenn auch Sie bald unser BADER-Team unterstützen.
Sie sind auf der Suche nach einem sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen? Sie suchen neue Herausforderungen sowie vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten? Sie sind motiviert, teamfähig und verantwortungsbewusst? Dann sind Sie vielleicht unser neuer
(Junior)-Personalreferent (m/w/d)
- Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter sowie Auszubildenden in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie administrative Umsetzung personalwirtschaftlicher Prozesse.
- Selbständige Organisation und Durchführung des kompletten Bewerberprozesses in einem definierten Bereich und unserer Auszubildenden.
- Aktive Mitarbeit bei Sonderaufgaben und in Projekten in operativen und strategischen Personalthemen zur Weiterentwicklung der Personalprozesse im Unternehmen.
- Sie verantworten die Sicherstellung der arbeitsrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalfachkaufmann bzw. Personalreferent/in oder abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Personalwesen in einer generalistischen Funktion, idealerweise eines Handels- bzw. Dienstleistungsunternehmens
- Eigenverantwortlichkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Zahlenaffinität sowie sicherer Umgang mit dem MS Office Paket
- Ausgeprägte lösungsorientierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise sowie einen hohen Qualitätsanspruch
- Verschwiegenheit und Loyalität runden Ihr Profil ab
- Unternehmenskultur: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Betriebsklima und einen modernen Arbeitsplatz. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen verbinden wir Tradition und Sicherheit.
- Work-Life-Balance: Sie arbeiten 37,5 Stunden pro Woche. Neben 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen haben wir die Möglichkeit, unsere Arbeitszeiten durch das Gleitzeitmodell flexibel zu gestalten. Wir bieten unseren Mitarbeitern an, tageweise mobil zu arbeiten.
- Angemessene Vergütung: Neben der angemessenen Vergütung bekommen Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen runden dieses Angebot ab.
- Ihr Weg zur Arbeit: Ihr Fahrzeug können Sie gerne auf unserem kostenlosen Mitarbeiterparkplatz abstellen. Auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln wie Bus oder Bahn sind wir gut zu erreichen. Wenn Sie künftig mit dem Fahrrad zur Arbeit radeln möchten, könnte unser Dienstrad-Leasing interessant für Sie sein.
- Weitere attraktive Benefits: Für Ihr leibliches Wohl wird in unserer subventionierten Kantine sowie mit kostenfreien Mineralwasser gesorgt. Da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, haben wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement eingerichtet. Des Weiteren bieten wir Ihnen beim Einkauf bei BADER einen Personalrabatt an. Unser Betriebsrat und die Schwerbehindertenvertretung runden Ihre Benefits ab.