Ingenieur*in (m/w/d) in der Projektsteuerung von Großprojekten

Jobbeschreibung

THOST ist eines der führenden deutschen Unter­nehmen im Projekt­manage­ment. Von unseren Stand­orten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infra­struktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projekt­manage­ment betreuen wir nationale und inter­nationale Industrie­kunden sowie öffentliche und private Investoren.

Projekte sind unsere Welt!

Standorte: Stuttgart, Mannheim, München, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Ingenieur*in (m/w/d) in der Projektsteuerung von Großprojekten
Teilzeit / Vollzeit

Job-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben): HE2401


  • Betreuung komplexer Anlagenbau- und Energie­infrastruktur­projekte mit der Kunden­projekt­leitung
  • Koordination sowie fach­technische und organisa­torische Über­wachung der Projekt­aus­führung
  • Steuerung von Termin- und Kosten­controlling sowie (Kunden-)Nachunter­nehmern
  • Erkennen von vertraglichen Leistungs­abweichungen und Ver­anlassen korrigierender Maß­nahmen
  • Projektleitung sowie fach­liche Führung und Qualitäts­sicherung der Projekt­teams

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) mit technischer Fach­richtung (Bautechnik, Wirtschafts­ingenieurwesen, Elektrotechnik, o. Ä.) sowie kauf­männisches Ver­ständnis
  • Mehrjährige, umfassende Erfahrung in der (Teil-) Projekt­leitung oder vergleich­bare Projekt­erfahrung in Industrie­projekten
  • PMI/GPM/IPMA oder gleich­wertige Zertifizierung wünschens­wert
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project / Oracle Primavera von Vorteil)
  • Sicherer Umgang mit Bau- und Genehmigungs­recht, VOB, HOAI und/oder AHO von Vorteil
  • Analytisches Denken sowie Kommunikations­stärke, Verhandlungs­geschick und Teamgeist

  • Zukunftsweisende Projekte
  • Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persön­lichen Kompetenzen
  • Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeits­plätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, orts­unabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermög­lichen
  • Umfangreiches Gesundheits­management inkl. betrieb­licher Zusatz­kranken­versicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.
  • Ausgeprägte Team-Atmo­sphäre innerhalb unseres Familien­unter­nehmens
  • Einblick in vielfältige Kunden­organisationen und führende Global Player
  • Ein umfassendes Mobilitäts­konzept (z. B. Firmenfahrzeug, steuer­freier Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmen­fahrrad etc.)
  • Ganzheitliche Klimaschutz­politik
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