Jobbeschreibung
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
Im Zentrum für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde, Poliklinik für Kieferorthopädie des Universitätsklinikums Bonn ist ab sofort folgende Stelle in Teilzeit (17,33 Std./Woche) zu besetzen:
Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die Kieferorthopädie deckt die komplette Lehre, Forschung und Krankenversorgung im Bereich der Kieferorthopädie ab und bietet das gesamte Spektrum der kieferorthopädischen Behandlung an.
- Patientenbetreuung
- Assistenz am Behandlungsstuhl mit rein kieferorthopädischer Tätigkeit
- Geräte- und Instrumentenpflege
- Führen der Patientenkartei
- Patienteninstruktion bzgl. Mundhygiene sowie in der Pflege und Handhabung herausnehmbarer und festsitzender Apparaturen
- Organisatorische Aufgaben im Rahmen studentischer Kurse
- Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft
- Allgemeine PC-Kenntnisse
- Erfahrung im Bereich der Assistenz in der kieferorthopädischen Praxis und Abrechnung ist keine Voraussetzung
- Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
- Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L
- Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
- Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge
- Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
- Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung
- Start mit System: strukturierte Einarbeitung
- Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
- Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
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