Sachbearbeiter Ersatzteilverkauf (m/w/d) für Krananlagen/ Hebezeuge

FUCHS Gruppe

Jobbeschreibung

Die FUCHS AG ist eine mittelständisch geprägte, seit über 60 Jahren existierende Unternehmensgruppe und weltweit anerkannter Spezialist für individuelle und qualitativ hochwertige Förder-/ Hebetechnik-, Oberflächentechnik- und Produktionstechnik-Lösungen – mit dem Schwerpunkt auf der maritimen Wirtschaft (Ausrüstung von Megayachten, Kreuzfahrt-, Fähr-, Marine- und Handelsschiffen etc.), der Reinraumindustrie sowie dem On- und Offshore-Bereich. Hierbei ist es unserem Spezialisten-Team von über 70 Mitarbeitern und 13 internationalen Vertretungen möglich, nahezu jeden individuellen Kundenwunsch zu erfüllen.

Zur Verstärkung unserer Ersatzteil-Abteilung (Innendienst) innerhalb unserer Tochtergesellschaft, FUCHS Fördertechnik GmbH, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Sachbearbeiter Ersatzteilverkauf (m/w/d) für Krananlagen/ Hebezeuge


  • Direktvertrieb von Ersatzteilen für individuelle Krananlagen/ Hebezeuge des Sonderanlagenbaus mit teils hohem Beratungsbedarf
  • Kompetente Kundenbetreuung
  • Angebotserstellung sowie deren Nachverfolgung
  • Erfassung sowie Abwicklung/ Koordination von Ersatzteilaufträgen und Reklamationen
  • Erstellung von Ersatzteil-Empfehlungslisten für die Technische Redaktion

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung – möglichst mit einer kaufmännischen Zusatzqualifikation oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gepaart mit mehrjähriger Berufserfahrung im Kundenservice (vorzugsweise Ersatzteilservice)
  • Sehr gutes technisches Verständnis
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Motivation, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Kenntnisse im Umgang mit ERP-Software und MS Office

  • Familiäres und freundliches Arbeitsklima
  • Ein stets auf kontinuierliche Verbesserung ausgerichtetes, inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchieebenen und schnellen Entscheidungswegen
  • Hervorragende und überpünktliche Bezahlung sowie Zusatzleistungen und Mitarbeitervergünstigungen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Flexible Homeoffice-Möglichkeit
  • Offenheit, Ehrlichkeit und Vertrauen in unsere Mitarbeiter/innen
  • Betriebssport
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