Lohnbuchhaltung / Personalwesen (m/w/d)

KARL WEISS Technologies GmbH

  • Berlin
  • Post Date: 25. April 2024
Jobbeschreibung

Das Unternehmen KARL WEISS Technologies ist im Bereich grabenloser Bauweisen für den Rohrleitungsbau sowie in der Ausführung von Infrastrukturleistungen im Ingenieurtief- als auch im klassischen Rohrleitungs- und Kanalbau tätig. Neben der Projektsteuerung – auch größter Bauvorhaben im Ingenieurtiefbau und städtischen Rohrleitungsbau – planen wir Bauvorhaben und entwickeln neue grabenlose Technologien im Kanal- und Druckrohrleitungsbau.

Wir erarbeiten intelligente Sondervorschläge im Ingenieurtiefbau und lassen dafür alternative, maßgeschneiderte Sondermaschinen für uns bauen. Viele von unseren weltweit patentierten Verfahren im grabenlosen Rohrleitungsbau haben inzwischen über Berlins und Deutschlands Grenzen hinaus Anerkennung gefunden. Wir sind derzeit aktiv und erfolgreich in der Vermarktung unserer eigenen Produkte und unseres Know-hows in Europa und den USA tätig.

Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Berlin eine Fachkraft im Bereich:

Lohnbuchhaltung / Personalwesen (m/w/d)


  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen (Baulohn)
  • Verbuchung der Arbeitszeitnachweise gewerblicher Mitarbeiter und Erfassen der Ausfallzeiten der Angestellten
  • Sämtliches Melde- und Bescheinigungswesen
  • Anlage und Pflege der Personalstammdaten und -akten
  • Mitarbeit bei Jahresabschlüssen (Urlaubsrückstellungen, durchschnittliche Mitarbeiteranzahl, Ausfertigung Datenanforderung Jubiläumsrückstellung der Mitarbeiter an Versicherung, Bereitstellung der Lohnjournale)
  • Mitarbeit bei Bewerbungsverfahren innerhalb der Personalgewinnung und Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Ausfertigung der Anstellungs-/Arbeits- und Ausbildungsverträgen
  • Abstimmung der Lohnkonten mit der Buchhaltung
  • eigenständige Korrespondenz mit Verwaltungsbehörden (z.B. Krankenkassen, Arbeitsagentur, Sozialkasse des Baugewerbes)
  • Begleitung bei Prüfungen durch vorgenannte Behörden
  • kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Personalwesen

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Berufserfahrung in relevanten Bereichen und im Umgang mit ERP-Software von Vorteil
  • sehr gute Deutschkenntnisse
  • Verschwiegenheit / Diskretion
  • Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • abwechslungsreiche Tätigkeiten mit anspruchsvollen Aufgaben in einem hochmotivierten, freundlichen und erfolgreichen Team
  • leistungsgerechte Vergütung gemäß BRTV
  • Weihnachtsgeld
  • flache Hierarchien mit Entscheidungsfreiheit
  • 30 Tage Urlaub
  • kostenlose Parkplätze
  • sehr gute Anbindung an ÖPNV
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