Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Zentrum für technologiegestützte Bildung (ZtB; Herr Prof. Dr. phil. habil. Schulz)

Jobbeschreibung

An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Zentrum für technologiegestützte Bildung, (ZtB; Herr Prof. Dr. phil. habil. Schulz), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin /
Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich)

befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen.

Das Zentrum für technologie­gestützte Bildung (ZtB) ist eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H) für die Belange der Erforschung der technologie­gestützten Bildung.


  • Wissenschaftliche Projekt­arbeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und öffentlichem Dienst in Themen­feldern des technologie­gestützten Lehrens und Lernens in der Aus-, Fort- und Weiter­bildung
  • Mitarbeit bei der Erforschung, Entwicklung, Imple­mentierung und Evaluation von technologie­gestützten, didaktisch-methodischen Konzepten für den Erwerb von Kompe­tenzen für die digitale Arbeits- und Lebenswelt in der beruflichen Bildung
  • Mitarbeit an der Erschließung des virtuellen Raums für den Erwerb von Kompetenzen für die digitale Arbeits- und Lebenswelt und die Kooperation zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Gesell­schaft
  • Konzeptionierung, Planung, Organisation und Durch­führung von (hybriden) Veran­staltungen repräsentativen Charakters
  • Selbständige Planung, Organisation und Nach­bereitung von projekt­bezogenen Veran­staltungen des Instituts (z.B. Workshops, Gremien­sitzungen, Fachkonferenzen etc.) sowie selbständige Erstellung von Ergebnis­protokollen projekt­bezogener Besprechungen, Gremien­sitzungen und Workshops einschl. Abstimmung mit allen beteiligten Instanzen
  • Adressaten­gerechte Aufbereitung gewonnener Erkenntnisse und (Zwischen-)Ergebnisse gegenüber Projekt­partnern in Bildungs­einrichtungen, Bildungs­trägerinstitu­tionen (Landes- und Bundesebene) und Unter­nehmen
  • Mitarbeit in der Informations- und Öffentlichkeits­arbeit
  • Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimester­wochen­stunden
  • Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiter­qualifikation (z.B. Promotion oder Habilitation)
  • Erledigung von Verwaltungs­arbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätig­keiten in der akademischen Selbst­verwaltung

  • Ein abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium [Diplom (univ.) oder Master] der Pädagogik / Lehramt oder benachbarter Studien­gänge (z.B. Geistes- und Sozial­wissenschaften)

Darüber hinaus erwünscht:

  • Mehrjährige Erfahrung als Studentische Hilfskraft in einem forschungs­nahen wissenschaftlichen Kontext und in der termin­gebundenen wissenschaftlichen Projektarbeit (z.B. im Rahmen von Drittmittel­projekten) sowie Erfahrungen in der Aufbereitung wissenschaftlicher Erkenntnisse für unterschiedliche Adressaten­gruppen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft
  • Affinität für digitale Themen und Wissen über Trends für didaktische Innovationen in kompetenz­basierten Ausbildungs­modellen bzw. -strukturen sowie Kenntnisse über virtuelle Lernplatt­formen
  • Wissenschaftliche Kenntnisse und praktische Umsetzungs­erfahrungen zu innovativen, digitalen Kommunikations- und Kollaborations­formaten, didaktischen und methodo­logischen Konzepten digitaler Medien oder Professionalisierung von Lehr- und Lern­prozessen
  • Erfahrungen mit Formaten des virtualisierten Wissenschafts-, Forschungs- und Technologie­transfers, z.B. in der konzeptionellen Planung, Organisation und Durch­führung von (virtuellen / hybriden) Veran­staltungen
  • Erfahrung in der Erstellung von Content für die digitale Präsentation von Inhalten (Webseiten, grafische Aufbereitung, Mediacasts etc.)
  • Bereit­schaft zur Durch­führung von (ggf. mehrtägigen) Dienstreisen
  • Bereitschaft zur Zusammen­arbeit in heterogenen Teams mit Angehörigen aller Status­gruppen der Universität sowie des Geschäfts­bereiches BMVg in präsenten, virtuellen und hybriden Kommunikations­formaten
  • Gültige Fahr­erlaubnis der Klasse B
  • Selbständige und verantwortungs­bewusste Arbeitsweise und Kooperations­fähigkeit

  • Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie Projektpartnern in einem transdisziplinären und intersektoralen Team an der Schnittstelle von Theoriebildung, Forschung und Bildungspraxis
  • Campusatmosphäre, überschaubare Studierendengruppen und eine gute Infrastruktur
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
  • Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
  • Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot
  • Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag
  • Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieb­lichen Gesundheits­förderung teilzunehmen (Nähere Informa­tionen finden Sie unter: hsu-hh.de/bgm/).
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände
  • Möglichkeit zur Nutzung des bundes­wehreigenen Carsharings (Nähere Informa­tionen finden Sie unter: bwcarsharing.de)

Das Beschäftigungs­verhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschafts­zeitvertrags­gesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgelt­gruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorüber­gehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeits­merkmale).

Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozial­gesetz­buchs IX und des Behinderten­gleich­stellungs­gesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Aus­schreibungs­voraus­setzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

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