Fachkraft für SAP-Materialfreigabe / -Obsoleszenzmanagement (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH

  • Bremen
  • Post Date: 25. April 2024
Jobbeschreibung

  • Durchführung der Grunddatenprüfung, -freigabe und -änderung für mechanische, elektrische, elektronische und immaterielle Fremdteile in der Materialstammdatenverwaltung des SAP-PLM
  • Interpretation von überwiegend englischen und deutschen Datenblättern mit eigenständiger Recherche und Überprüfung auf Plausibilität
  • Elektronische Erfassung, Speicherung und IXOS-Langzeitarchivierung von Herstellerdatenblättern
  • Beseitigung von Fehlern der automatisierten Prozesse (IXOS)
  • Mitwirkung an Systemspezifikationen und Tests bzw. Abnahmen im Rahmen der
    Konstruktionsdatenverwaltung mit SAP
  • Durchführung des zentralen Anteils des Obsoleszenzmanagements im SAP-PLM


  • Technisches Bachelorstudium Fachrichtung Maschinenbau / Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Berufserfahrung in dem Bereich
  • Weitreichende, sehr gute Kenntnisse in SAP-PLM (Produktdatenmanagement)
  • CAD-Kenntnisse
  • Englisch fließend
  • Organisationstalent, Koordinationsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit
  • Reisebereitschaft


An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

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